【大型車両・建設機械のオペレーター】賞与年3回／転勤なし！地元でダイナミックに

【業務概要】
土木・舗装現場で大型車両を運転しながら転勤なしで働きたい方に最適！資格を後から取得できます。

＼アピールポイント／
未経験から一生モノの資格を取得
週休2日でプライベートも充実
残業月10時間程度で無理なく続けやすい
多彩な特殊車両に触れて飽きない
転勤なしで地元インフラを支える

【商材・サービス】土木・舗装現場で使用する大型車両や特殊建設機械の運転

【業務内容詳細】
ダンプや路面切削機などを運転
道路や下水道など土木・舗装現場での作業
安全を意識しチームと連携
資格取得支援制度でスキルアップ可能

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• 製造スタッフ（電気・電子・機械）

鳥取県米子市

月給200000～300000円

初年度想定年収 290～435万円※経験/能力に応じて決定

正社員

普通運転免許（AT限定不可）
┗平成29年3月12日以降に普通免許を取得した人は準中型免許
資格取得意欲のある方（費用面は会社負担）

＼未経験大歓迎／

大型特殊免許、大型免許をお持ちの方優遇

変形労働時間制
7:45～17:00（休憩 90分）
※7:30～7:45に朝礼あり（朝礼手当支給）
時間外労働 あり（月平均10時間）

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 米子駅よりバス11分「古市」バス停下車後徒歩3分/車10分

• 週休2日制（土日休み）
• 祝日休み
• ※会社カレンダーによる
• 年間休日110日
• 有給休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 産休育休制度
• 介護休業制度
• 看護休業制度

• 【賞与】有（年3回/3か月分、決算賞与あり）
• 【昇給】有（年1回、10,000～15,000円）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（実費精算、25,000円/月※社内規定あり）
• 家族手当（子育手当：3,000円/月※高校生以下の子供1人あたり）
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 時間外手当
• 資格手当（2級5,000円、1級10,000円/月）
• 朝礼手当（300円/日）
• 職務手当（6,000～100,000円/月※役職による）
• 財形
• 退職金制度（建退共/特退共）
• 自社退職金制度（入社1年以上）
• 育児支援制度
• ┗産休育休
• 介護支援制度
• ┗介護休業
• 看護休業制度
• 定年制度（規定あり）
• 再雇用制度（規定あり）
• 表彰・報奨金制度
• 資格取得支援制度
• 社員旅行
• メンター制度
• セルフキャリアドック制度
• 誕生日祝い

【部署人数】
人数 約20名（男性のみ）

【職場内の雰囲気について】
活気があり、若年層からベテランまで在籍。風通しが良く、地元で働く仲間同士がサポートし合う雰囲気があります。

【当社について】
総合建設業として道路舗装や下水道整備、水回り設備の施工まで幅広い工事を担当。高い技術・技能をもつ社員が多く、未経験者もサポートする体制を整えています。腰を据えて地域社会のインフラを支えませんか？

【受動喫煙防止措置】
あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般