【福祉機器の導入とメンテナンスを担う技術スタッフ】土日祝休／培ったスキルを活かして活躍！

▽おすすめPoint！
・スキル活かせる
・土日祝休み
・直行直帰OK
・老舗企業で安定感抜群
・借り上げ社宅あり

病院や福祉施設等へ訪問し、当社製品の設置及び修理・保守点検をお任せします。

【取扱商材】
入浴装置、リハビリテーション機器

【具体的な仕事内容】
■当社製品の設置及び修理、保守点検（介護用特殊入浴装置等）
┗病院、福祉施設等へ訪問します。
■当社製品以外のメンテナンス
┗お客様のために対応することもあります。
■販売活動等
◎サポートセンターが一次受けとなっているため、突発的な出勤を削減できる環境を整えています。
◎社有車を使用し、直行直帰を推奨しております。
◎入社後に第2種電気工事士資格を取得していただきます。

～訪問件数～
例としては下記のようなケースが考えられます。
（1）据付1件+修理1件
（2）保守点検1件+修理2件
（3）修理2件～5件
※基本的に顧客先への訪問は20時までとなっております。

～出張について～
頻度：週1日～4日間
┗出張は基本として入社1年後以降です。ただし、入社1年目の間も、先輩社員との同行出張となる場合があります。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

東京都新宿区

月給232000円～

初年度想定年収 350～500万円

正社員

普通自動車免許
機械、油圧、給排水、電気等の技術（メンテナンス経験）や知識がある方

みなし労働時間（8時間/日）
＜標準的な勤務時間＞
8:45～17:45（休憩1時間）
時間外労働（月平均15時間）

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 江戸川橋駅より徒歩5分

• 土日祝休み
• 年間休日：123日
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 誕生日休暇
• 特別休暇
• 慶弔休暇
• 育児休暇
• 介護休暇

• 【賞与】有
• 【昇給】有（年1回）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（月100,000円未満）
• 家族手当（配偶者：20,000円、子供：一子7,000円/二子4,000円/三子3,000円※税法上扶養者）
• 住宅手当（20,000円※規定あり）
• 休日手当
• 深夜手当
• 借り上げ社宅（規定あり）
• 育児休暇
• 介護休暇

【当社について】
1881年（明治14年）の創業以来、伝統精神にのっとり、どこよりも早く医療現場に向けて物理療法機器・理学療法機器・リハビリテーション機器を提供し続けているリーティングカンパニーです。

受動喫煙防止措置 あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般