【空調および電気設備部品の交換点検作業】土日祝休／産休育休取得実績あり!

♪おすすめPoint！
・残業10時間未満
・マイカー通勤可
・フレックス勤務
・未経験歓迎
・第二新卒歓迎

生活に不可欠な空調設備などの点検や清掃、また当社が扱う機器をお客様へご紹介していただく提案業務も行っていただきます。
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

＼事業内容／
建築設備の修理・保守

＼具体的な仕事内容／
■現地で空調・給排水・電気設備内の点検、故障等の調査
■お客様への最適な機器の提案
■簡易設計書とお見積り書の作成
■定期メンテナンス
┗設備の老朽化は、機能低下だけでなく、エネルギーの浪費や、事故の多発を未然に防ぐ為行います
■トラブルの緊急対応
■フロンの回収・破壊処理、機器撤去処分
◎現場で部品の交換～清掃までを実施します。
◎メーカーを問わず、設計・施工から修理・保守・管理まで、全て自社で対応します。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

三重県松阪市

月給197,500～334,600円

初年度想定年収 312万～519万円

正社員

普通自動車免許
高卒以上
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

下記資格をお持ちの方歓迎！
・1級、2級管工事施工管理技士
・第2種電気工事士
・ボイラー整備士
・フロン類取扱技術者

フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00）
【勤務時間例】
08:30～17:30（休憩 1時間）
時間外労働 あり（月平均10時間）

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 松阪駅より車10分

• 土日休み（祝日は除く）
• GW休暇
• お盆休暇
• 年末年始休暇
• 育児・介護休暇

• 【賞与】有
• 【昇給】有（年1回）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（月額上限2万5千円）
• 家族手当（子5千円）
• 住宅手当（一律2万円）
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 資格手当（上限4万円※管工事施工管理技士など）
• 役職手当（上限5万円）
• 実務手当（上限7万9千円）
• 退職金制度（勤続1年以上）
• iDeCo+（個人型確定拠出年金制度）
• 松阪市勤労者サービスセンター会員
• 定期健診（がん検診含む）
• 育児・介護休暇

＼部署人数／
中途入社半数以上！
人数 3名（男性のみ）

＼職場内の雰囲気について／
風通しの良い職場環境です。実務経験や資格取得を通じたキャリアアップを会社が全力でサポートしますので、長期的にじっくりとキャリアを伸ばしたい人にピッタリです。

＼当社について／
当社は、生活に不可欠な空調設備を通じて地域を支える会社です。2022年に東邦ガスグループとなり、より安心して働けるようになりました。地域密着で転勤もありませんので、「地元で手に職をつけたい」そんな方をお待ちしています。

受動喫煙防止措置 あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般