シフト休【飲食店での接客・運営】年収450万～／地元盛り上げ！転勤なし

【業務概要】店舗マネジメントを学びながら店長候補として、転勤なしで飲食業のキャリアを積みたい方へ。

＼アピールポイント／社内の休暇制度が充実
まかないありで経済的負担軽減
実務未経験OK
各種手当が手厚い
昇給・賞与で頑張りを正当に評価

【商材・サービス】居酒屋・ダイニングなどの飲食事業

【業務内容詳細】接客やレジ管理、予約対応
仕込み・清掃など日常業務
調理補助やスタッフ育成
日報作成やシフト管理など事務作業
半年で運営・責任者業務を習得

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 店長・店長候補

静岡県浜松市中央区

月給380000～570000円

初年度想定年収 456～684万円

正社員

販売・サービス経験者（アルバイト可）
飲食業界での勤務経験者（アルバイト可）

下記経験がある方歓迎
・店舗ビジネスにおける店舗責任者経験
・外食業界での店長またはマネージャー経験
・海外での居酒屋経験やエリアマネージャーなどのマネジメント経験
・飲食業において事業企画経験や経営に携わった経験

シフト制（労働8時間以上で休憩1時間）
＼営業時間／
17:00～翌5:00
※店舗よって就業時間が異なる
時間外労働 あり（月平均40時間）

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 第一通り駅より徒歩4分

• シフト制
• ┗シフトの提出の仕方・希望休・確定のタイミングは店舗によっては変わる
• 春季休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• リフレッシュ休暇
• アニバーサリー休暇
• 育児休暇制度
• 会社独自の休暇制度

• 【賞与】有
• 【昇給】有（年2回、役職が同じでも昇給していく仕組みを導入）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（規定有り）
• 家族手当（1歳未満の扶養の子供1名につき5,000円※社内規定あり）
• 残業手当
• 固定残業代（56.2時間分の時間外手当として101,100円を支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 引越し手当
• まかない
• 定期健康診断
• 資格取得支援
• 誕生日祝い
• 慶弔見舞金
• 出産祝金
• ベビーシッター制度
• 時短勤務雇用制度
• 永年勤続表彰
• 育児休暇制度
• 独立支援制度（準備中）

【部署人数】
人数30名以上
男女比6：4

【職場内の雰囲気について】
アットホームで、人と人との距離が近い職場。社長も現場に来て声をかけてくれます。常連客も多く地元で賑やかな雰囲気です。

【当社について】
「店長が自ら決定する」を基本スタイルとし、お客様や従業員との関わりや施策を自身で考えることを重視。社会に対してもアンテナを張り、開発や改善を続けています。

【キャリアアップについて】
SV・業態長・事業部長といった営業ラインのほか、採用・教育・開発・FCなど本社へのキャリアチェンジも可能。地元で多様な道を選べます。

受動喫煙防止措置 あり（屋内禁煙）
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般