夜勤有【医療機関での診療補助スタッフ】長期連休取得しやすい／転勤なし！地元勤務

【業務概要】慢性期疾患など多様な患者さんに対応する准看護師として、地元の病院で転勤なく働きたい方に最適です。

＼アピールポイント／駅チカで通勤しやすい
マイカー通勤も可
院内保育園完備で子育て応援
転勤なしで地域に根付く
女性活躍中の職場

【商材・サービス】医療機関（慢性期の患者対応）

【業務内容詳細】准看護師業務全般
患者カンファレンスや委員会活動
情報共有を重視したチームケア
患者さんに寄り添い生活を支える

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

兵庫県小野市

月給180000～289750円

初年度想定年収 281～488万円※初年度は賞与1.5ヶ月で試算

正社員

准看護師免許
病棟勤務3年以上
高校卒業以上

看護師業務の経験のある方歓迎！

下記時間での3交替制
（1）08:45 ～ 17:15（休憩 60分）
（2）16:15 ～ 00:30（休憩 45分）
（3）00:00 ～ 09:00（休憩 90分）
※（2）と（3）の2交替制可
時間外労働 あり（月平均1時間）

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 大村駅より車5分

• シフト制（4週7休+祝日数）
• ☆3交替制（月平均21日勤務）
• 年間休日113日
• 夏季休暇3日
• 年末年始休暇6日
• 育児・介護休暇

• 【賞与】有（年2回、7月・12月）
• ☆実績に応じる評価制度あり※前年度3ヶ月
• 【昇給】有（年1回、4月）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当（1～2人目7,000円、3人目4,000円、4人目以降も支給有※世帯主本人であることが条件）
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当（6,800円/回）
• 資格手当（32,000円）
• 準夜手当（5,500円/回）
• 退職金制度（勤続4年以上）
• レクリエーション
• 院内保育園あり（1歳～未就学児:350円/日、小1～小6まで:600円/回）
• 育児・介護休暇

＼部署人数／
67名
男女比 1：4
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＼スタッフの声／
●看護師としての誇りを再確認
専門病院出身で一般看護に不安でしたが、周囲の手厚いフォローで安心スタート。地元で慢性期の看護に携わり、自信がついてきました。

●慢性期ならではのやりがい
総合病院出身でしたが、患者様一人ひとりとしっかり向き合う慢性期看護で、初心を思い出しています。

●プライベートを大切に出来る環境です
残業ほぼなし、希望休も取りやすく、子育てや旅行に行きやすいのが魅力。

＼当社について／
「慢性期病院は第2の我が家」という想いのもと、患者様やご家族様がリラックスできる環境づくりを大切にしています。院内保育を完備し、地元で長期的に働ける体制が整っています。

受動喫煙防止措置 あり(敷地内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般