シフト休【在宅介護ケアマネージャー】未経験活躍／未経験から専門職へ！

★おすすめPoint！
■マイカー通勤可
■転勤なし
■産休・育休制度有
■週休2日
■学歴不問

お客様が住み慣れた街で自分らしく生活するために、ケアプランの作成やお客様と各施設との連絡･調整をして頂くお仕事です！
実務経験不要★安心して始めて頂けます！

【事業内容】
・訪問介護サービス
・訪問入浴サービス
・ケアプラン作成
・障がい者総合支援サービス
・PRIME ONE（暮らしサポート自費サービス）

【具体的な仕事内容】
◆ケアプランの作成
┗お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成して頂きます。
◆給付管理
◆お客様・ご家族と各施設との連絡・調整
◆介護サービス開始後、定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているか確認
◆支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスを利用できるようサポート

【1日の流れ（一例）】
08:30　出社
08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件）
12:00　休憩
13:00　サービス担当者会議
14:30　お客様宅にてアセスメント
15:30　役所訪問（各種手続き代行など）
16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など
17:30　業務終了

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

神奈川県横浜市港南区

月給242250～295250円

初年度想定年収 290.7～354.3万円

正社員

介護支援専門員

実務経験ない方も大歓迎☆

08:30～17:30（休憩60分）
☆勤務時間は応相談
※事業所により変動あり
時間外労働あり

制服貸与

なし

出社勤務

• 港南台駅よりバス13分「日野中央二丁目」バス停下車後徒歩1分／徒歩20分／車5分

• 週休2日のシフト制
• 基本土日休み
• リフレッシュ休暇（1日/月）
• 年間休日（116日以上）
• 有給休暇（初年度10日）
• こども休暇（未就学児1名につき5日付与）
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休業
• 産後パパ育休制度

• 【賞与】有（年2回、昨年度実績：最大50万円）
• 【昇給】有（年1回）
• ※昇給・賞与は評価による。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（上限50,000円※公共交通機関の場合）
• 家族手当（規定支給）
• 残業手当（残業代全額支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 扶養手当（配偶者…10,000円／満18歳未満の子…5,000円）
• 資格手当
• 定期健康診断
• 退職金（勤続年数3年以上）
• ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
• 慶弔金
• 個人年金など（従業員拠出）
• キャリアパス制度
• 産後パパ育休制度
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休業
• 公的資格取得・自己啓発支援制度
• 休憩スペースやお昼を食べる場所あり（お弁当持参、電子レンジ・冷蔵庫使用OK）
• ＜ツクイ倶楽部の紹介（一例）＞
• 宿泊費補助（1泊あたり5,000円※2泊まで）
• インフルエンザ予防接種補助（5,000円）
• 暑気払い／忘・新年会補助（各5,000円）
• ヘルスチェック補助金（10,000円）
• 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など

【部署人数】
計 65名（男性10名、女性55名）

【当社の魅力】
■35年の歴史
ツクイの介護は1983年に訪問入浴から始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しています。
主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。

■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活
お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にあります。
また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っています。

■2023年認定「くるみん」取得
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般