シフト休【デイサービスで利用者様をケアする介護職員】未経験活躍／産休育休実績あり！女性歓迎

★おすすめPoint！
■マイカー通勤可
■転勤なし
■産休・育休制度有
■シフト勤務
■学歴不問

デイサービスでの介護業務を行って頂きます。
実務経験不要！フォロー体制は抜群です！

【具体的な仕事内容】
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・各種記録業務　など

【業務のポイント】
■デイサービスのメリット
夜勤なし！日勤のみの勤務です。
日によってご利用されるお客様が違うから、さまざまなお客様と関われます。
自立度が高いお客様も多く、他サービスより身体的負担が比較的少ないです。
視認性が高いから、見守りがしやすく安心です。専門職種が多いため介護業務に注力できます。

■お客様の笑顔を引き出すレクリエーション
コミュニケーションの活性化、気持ちのリフレッシュなどを目的に、レクリエーションを取り入れています。
趣味や特技を活かしたり、できることから少しずつ役割をお任せします。
苦手なことは相談してくださいね。「自分にできるか」「ネタ切れしそう」など不安があるかもしれません。
先輩スタッフから教わることもできる他、社内の研修サイトでレクリエーションを学ぶともできます。
もちろんインターネットや動画サイトからヒントを得ることも多いです。

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

神奈川県横浜市旭区

月給203750～287750円

初年度想定年収 244.5～345.3万円

正社員

初任者研修（HP2級）以上
実務経験不要！フォロー体制は抜群です！

＼下記該当する方大歓迎／
介護職経験
自動車運転免許

1ヶ月単位の変形労働制
(1)08:00～18:30(休憩60分)
※変形労働時間制の為、(1)の時間内で短時間勤務あり。
※6時間未満は休憩なし
時間外労働 あり

制服貸与

なし

出社勤務

• 鶴ヶ峰駅よりバス11分/バス停「川井宿」より徒歩1分

• 週休2日のシフト制
• ┗月9日休み（2月のみ8日休み）
• リフレッシュ休暇（1日/月）
• 年間休日（119日以上）
• 有給休暇（初年度10日）
• こども休暇（未就学児1名につき5日付与）
• 産後パパ育休制度
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休業

• 【賞与】有（年2回、昨年度実績：～50万円）
• ※昇給・賞与は評価による。
• 【昇給】有（年1回）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（上限50,000円※公共交通機関の場合）
• 家族手当（規定支給）
• 残業手当（残業代全額支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 扶養手当（配偶者…10,000円／満18歳未満の子…5,000円）
• 資格手当
• 定期健康診断
• 退職金（勤続年数3年以上）
• ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
• 慶弔金
• 個人年金など（従業員拠出）
• キャリアパス制度
• 産後パパ育休制度
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休業
• 公的資格取得・自己啓発支援制度
• 休憩スペースやお昼を食べる場所あり（お弁当持参、電子レンジ・冷蔵庫使用OK）
• ＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞
• 宿泊費補助（1泊あたり5,000円※2泊まで）
• インフルエンザ予防接種補助（5,000円）
• 暑気払い／忘・新年会補助（各5,000円）
• ヘルスチェック補助金（10,000円）
• 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など

【部署人数】
従業員構成（2022.12月現在）：男性10名・女性21名

【当社の魅力】
■35年を超える歴史
ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。
主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。

■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活
お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。
また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。

■2023年認定「くるみん」取得
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般