シフト休【デイサービスで利用者様をケアするクルー】未経験活躍／育児休暇が取りやすく女性が活躍中

「デイサービスでの介護職に挑戦したい。」
「女性が働きやすい日勤中心のシフトを希望。」
「入浴や食事だけでなく、レクリエーションも企画したい。」
→すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！
日中ケアを通じて利用者様を笑顔にし、ご家族の負担軽減にも貢献できますよ。

♪おすすめPoint！
▽学歴不問
▽シフト勤務体制
▽夜勤なし
▽育児・介護休暇あり
▽昇給・賞与あり

デイサービスでの介護職員として活躍して頂きます。

【具体的な仕事内容】
お食事や入浴の介助
排泄の介助などの生活面のサポート
レクリエーションの実施・サポート
◎お客様が毎日気持ちよく過ごせるように、細やかな気配りが必要になります！

デイサービスとは・・
お客様のご自宅へ朝お迎えに伺い、日中をデイサービスセンターでレクリエーションや機能訓練などをしながらお過ごしいただき、夕方ご自宅までお送りするサービスです。ご自宅から外に出ることで社会参加の一歩につながります。またご家族の負担の軽減も図ります。

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

北海道札幌市中央区南14条西18-5-1

月給201500～259500円

初年度想定年収 241.8～311.4万円

正社員

初任者研修（HP2級）以上
介護職員の実務経験

8:15～18:15(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働制
時間外労働 あり

制服貸与

なし

出社勤務

• 西11丁目駅前よりバス15分／「啓明バスターミナル」より徒歩5分

• 週休2日のシフト制
• ┗月9日休み（2月のみ8日休み）
• リフレッシュ休暇（1日/月）
• 年間休日（119日以上）
• 有給休暇（初年度10日）
• 産後パパ育休制度
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休業

• 【賞与】有（年2回、昨年度実績：～50万円）
• ※昇給・賞与は評価による。
• 【昇給】有（年1回）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（上限50,000円※公共交通機関の場合）
• 家族手当（規定支給）
• 残業手当（残業代全額支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 扶養手当（配偶者…10,000円／満18歳未満の子…5,000円）
• 資格手当
• 定期健康診断
• 退職金（勤続年数3年以上）
• ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
• 慶弔金
• 個人年金など（従業員拠出）
• キャリアパス制度
• 産後パパ育休制度
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休業
• 公的資格取得・自己啓発支援制度
• 休憩スペースやお昼を食べる場所あり（お弁当持参、電子レンジ・冷蔵庫使用OK）
• ＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞
• 宿泊費補助（1泊あたり5,000円※2泊まで）
• インフルエンザ予防接種補助（5,000円）
• 暑気払い／忘・新年会補助（各5,000円）
• ヘルスチェック補助金（10,000円）
• 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など

＼当社の推しドコロ！／

◆2023年認定「くるみん」取得企業！
産前産後休暇や、育児休暇・産後パパ育休制度などを完備しています。「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

◆転勤一切ナシ！
長期就業が可能なので、地域に貢献できるお仕事です。

◆人と関わることが好きな方必見！
お客様の笑顔や感謝の気持ちを直接受け取れるので、日々やりがいを感じながら働けます。

◆着実にスキルアップできる環境！
資格手当をはじめ、公的資格取得・自己啓発支援制度など、資格取得サポートが充実しています。今までの経験を活かしてさらにスキルを磨きたい方におすすめです。

◆賞与・昇給制度ありでやる気UP！
年2回の賞与など、モチベーションを上げてお仕事に取り組める会社です。

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般