シフト休【有料介護施設の看護スタッフ】未経験活躍／優しい先輩がフォロー！

♪おすすめPoint！
▽学歴不問
▽シフト勤務体制
▽夜勤なし
▽育児・介護休暇あり
▽昇給・賞与あり

有料老人ホームにてお客様が毎日健康に過ごせるよう、健康管理業務全般をお任せします。
実務経験がない方も一からスタートできます。

【取扱事業】
有料老人ホーム　看護職員

【具体的な仕事内容】
・健康管理業務
┗お客様が毎日健康に過ごせるよう、医療的観点からの管理
・バイタルチェック、入浴処置、往診対応（同行メイン）
・体調の変化に応じた外部医療機関との連携業務など
・救急対応（救急車への同乗）はほぼなし
◎服薬管理についてはAIを活用し、業務負担の軽減ができています！

【介護付有料老人ホームとは】
介護保険の許認可を受けた施設で、24時間365日食事や入浴等の介護サービスを施設内で受けられる居住施設です。
医療機関との連携を図り、終の棲家として「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

神奈川県相模原市中央区

月給281000～340000円

初年度想定年収 337.2～408万円

正社員

正看護師

＼実務経験不問／

1ヶ月単位の変形労働制
下記時間帯でのシフト制
(1)07:00～16:00(休憩60分)
(2)08:30～17:30(休憩60分)
時間外労働 ほぼなし・オンコールなし

制服（無料貸与）

なし

出社勤務

• 相模原駅より徒歩20分/車10分

• 週休2日のシフト制（時々であれば土日祝休み相談可能）
• 月9日休み８2月は8日休み）
• リフレッシュ休暇（1日/月）
• 年間休日（119日以上）
• 有給休暇（初年度10日）産後パパ育休制度
• 産前産後休暇
• 産後パパ育休制度
• 育児休暇
• 介護休業

• 【賞与】有（年2回、昨年度実績～50万円※評価による）
• 【昇給】有（年1回※評価による）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（上限5万円※規定あり）
• 家族手当（規定支給）
• 扶養手当（配偶者1万円／満18歳未満の子5千円）
• 残業手当 （全額支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 定期健康診断
• 資格手当
• 退職金（勤続年数3年以上）
• ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
• 慶弔金
• 個人年金など（従業員拠出）
• キャリアパス制度
• 産後パパ育休制度
• 産前産後休暇
• 育児休暇、介護休業
• 公的資格取得・自己啓発支援制度
• 休憩スペースやお昼を食べる場所あり（お弁当持参、電子レンジ・冷蔵庫使用OK）
• ＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞
• ・宿泊費補助（1泊あたり5千円※2泊まで）
• ・インフルエンザ予防接種補助（5千円）
• ・暑気払い／忘・新年会補助（各5千円）
• ・ヘルスチェック補助金（1万円）
• 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など

☆当社の推しドコロ☆
◆2023年認定「くるみん」取得企業！
産前産後休暇や、育児休暇・産後パパ育休制度などを完備しています。「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

◆転勤一切ナシ！
長期就業が可能なので、地域に貢献できるお仕事です。

◆人と関わることが好きな方必見！
お客様の笑顔や感謝の気持ちを直接受け取れるので、日々やりがいを感じながら働けます。

◆賞与・昇給制度ありでやる気UP！
年2回の賞与など、モチベーションを上げてお仕事に取り組める会社です。

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般