シフト休【有料ホームの看護スタッフ】／未経験OKで月給も高水準！

【業務概要】
有料老人ホームで看護の知識を活かし、高収入を目指したい方におすすめの仕事です。

＼アピールポイント／
転勤なしで腰を据えて働ける
産休・育休制度完備で長期安定
車で通勤でき移動も快適
学歴を問わずチャレンジ可能
未経験でも丁寧な指導で安心スタート

【商材・サービス】
有料老人ホームにおける看護・生活支援サービス

【業務内容詳細】
・健康管理（バイタルチェックやお薬管理）
・医療機関との連携や体調変化の確認
・入浴や排せつなどの日常生活介助
・機能訓練やレクリエーションのサポート

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

神奈川県三浦市三崎2-21‐14

月給274750～338750円

初年度想定年収 329.7～406.5万円

正社員

正看護師・准看護師のいずれかの資格をお持ちの方

実務経験不要☆フォロー体制整っています！

1ヶ月単位の変形労働制（休憩60分）
＜勤務時間例＞
（1）08:30～17:30
（2）09:00～18:00
（3）10:00～19:00
時間外労働あり

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 三崎口駅よりバス17分「仲崎」バス停下車後徒歩1分／車16分

• 週休2日のシフト制
• 月9日休み（2月は8日休み）
• リフレッシュ休暇（1日／月）
• 年間休日（119日以上）
• 有給休暇（初年度10日）
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休業
• 産後パパ育休制度

• 【賞与】有（年2回、最大50万円※昨年度実績）
• 【昇給】有（年1回）
• ※昇給・賞与は評価による。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（上限50,000円※公共交通機関の場合）
• 家族手当（規定支給）
• 残業手当（残業代全額支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 扶養手当（配偶者…10,000円／満18歳未満の子…5,000円）
• 資格手当
• 定期健康診断
• 退職金（勤続年数3年以上）
• ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
• 慶弔金
• 個人年金など（従業員拠出）
• キャリアパス制度
• 産後パパ育休制度
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休業
• 公的資格取得・自己啓発支援制度
• 休憩スペースやお昼を食べる場所あり（お弁当持参、電子レンジ・冷蔵庫使用OK）
• ＜ツクイ倶楽部の紹介（一例）＞
• 宿泊費補助（1泊あたり5,000円※2泊まで）
• インフルエンザ予防接種補助（5,000円）
• 暑気払い／忘・新年会補助（各5,000円）
• ヘルスチェック補助金（10,000円）
• 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など

＼当社の推しドコロ！／
◆2023年認定「くるみん」取得企業！
産前産後休暇や、育児休暇・産後パパ育休制度などを完備。「子育てサポート企業」として、子育てと仕事を両立しながら能力を最大限発揮できる環境を整えています。高収入を目指しながら働きやすさも確保できるのが魅力です。

◆転勤一切ナシ！
長期的に地元で働けるので、安定した収益を狙いつつ地域貢献ができる仕事です。

◆人と関わることが好きな方必見！
お客様の笑顔や感謝の言葉を直に受け取れるので、やりがいを感じながら収益を高められるのが魅力です。

◆着実にスキルアップできる環境！
資格手当や公的資格取得・自己啓発支援制度など、資格取得サポートが充実。経験を活かしつつさらに収入アップを狙える環境です。

◆賞与・昇給制度ありでやる気UP！
年2回の賞与など、結果を正当に評価して報酬に反映。モチベーション高く働けます。

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般