夜勤有【有料老人ホームの介護職員】転勤なし

▼おすすめpoint！
■マイカー通勤可
■転勤なし
■産休・育休制度有
■シフト勤務
■学歴不問

有料老人ホームにおける介護職員としてご活躍いただきます！

【具体的な仕事内容】
■お客様の身の回りのケア（お食事・入浴・排せつなど）
■居室・共有フロア内の見守り
■レクリエーションの実施・サポート
■タブレットへのお客様記録の入力

～入社後について～
入社後はまず、日勤帯の勤務でお客様のご様子を把握していただきます。その後、試用期間（3～4カ月）終了後を目安に、夜勤の研修を実施いたします。

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

埼玉県吉川市木売2-11-3

月給201750～254750円

初年度想定年収242.1～305.7万円

正社員

初任者研修以上
介護の実務経験

下記(1)～(4)すべて勤務あり
(1)06:30～15:30(休憩60分)
(2)08:00～17:00(休憩60分)
(3)10:30～19:30(休憩60分)
(4)16:30～10:30(休憩120分)
※夜勤は月5～6回あり
時間外労働あり

制服無料貸与

なし

出社勤務

• 吉川駅より徒歩3分

• 週休2日のシフト制
• ┗月9日休み（2月は8日休み）
• リフレッシュ休暇（1日/月）
• 年間休日（119日以上）
• 有給休暇（初年度10日）
• 産後パパ育休制度
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休業

• 【賞与】有（年2回、最大50万円※昨年度実績）
• 【昇給】有（年1回）
• ※昇給・賞与は評価による。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（上限50,000円※公共交通機関の場合）
• 家族手当（規定支給）
• 残業手当（残業代全額支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 扶養手当（配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円）
• 資格手当
• 定期健康診断
• 退職金（勤続年数3年以上）
• ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
• 慶弔金
• 個人年金など（従業員拠出）
• キャリアパス制度
• 産後パパ育休制度
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休業
• 公的資格取得・自己啓発支援制度
• 休憩スペースやお昼を食べる場所あり（お弁当持参、電子レンジ・冷蔵庫使用OK）
• ＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞
• 宿泊費補助（1泊あたり5,000円※2泊まで）
• インフルエンザ予防接種補助（5,000円）
• 暑気払い／忘・新年会補助（各5,000円）
• ヘルスチェック補助金（10,000円）
• 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金など

＼当社の推しドコロ！／

◆2023年認定「くるみん」取得企業！
産前産後休暇や、育児休暇・産後パパ育休制度などを完備しています。「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

◆転勤一切ナシ！
長期就業が可能なので、地域に貢献できるお仕事です。

◆人と関わることが好きな方必見！
お客様の笑顔や感謝の気持ちを直接受け取れるので、日々やりがいを感じながら働けます。

◆着実にスキルアップできる環境！
資格手当をはじめ、公的資格取得・自己啓発支援制度など、資格取得サポートが充実しています。今までの経験を活かしてさらにスキルを磨きたい方におすすめです。

◆賞与・昇給制度ありでやる気UP！
年2回の賞与など、モチベーションを上げてお仕事に取り組める会社です。

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般