夜勤有【介護付有料老人ホームでのケアクルー】転勤なし

◎おすすめPoint！
・シフト勤務
・学歴不問
・転勤なし
・女性活躍
・駅近のオフィス

有料老人ホームでの介護業務をお任せします。

【事業内容】
有料老人ホーム　介護業務

【具体的な仕事内容】
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他職種と連携し、生活リハビリなどの実施
・各種記録入力（iPhone）、企画書作成（イベント立案）
・病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い
・居室担当（2～3名）
・外部研修参加・研修参加後、他職員への伝達研修など
＼施設を作り上げてくれるスタッフ募集します／

【介護付有料老人ホームとは】
介護保険の許認可を受けた施設で、24時間365日食事や入浴等の介護サービスを施設内で受けられる居住施設です。
医療機関との連携を図り、終の棲家として「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。
介護職員のお仕事は一般的な介護業務から、生活に直結したご要望まで幅広いお仕事が特徴です。入居されているお客様やご家族様の「これがしたい！ここに行きたい」というご希望をチームで考え取り組んでいます。

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

長野県岡谷市

月給200500～253500円

初年度想定年収 240.6～304.2万円

正社員

初任者研修以上
介護経験3年以上

※1ヶ月単位の変形労働制
(1)07：00～16：00(休憩60分)
(2)10：00～19：00(休憩60分)
(3)08：30～17：30(休憩60分)
(4)16：00～翌10：00(休憩120分)
時間外労働　あり

制服(貸与)

なし

出社勤務

• 岡谷駅より徒歩8分

• 週休2日のシフト制（月9日休み※2月は8日休み）
• リフレッシュ休暇（1日/月）
• 年間休日（119日以上）
• 有給休暇休暇（初年度10日）
• 産後パパ育休制度
• 産前産後休暇
• 育児休暇・介護休業

• 【賞与】有（年2回※昨年度実績～50万円）
• 【昇給】有（年1回）
• ※昇給・賞与は評価による。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（上限5万円※公共交通機関の場合）
• 家族手当（規定支給）
• 残業手当（全額支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 定期健康診断
• 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
• 資格手当
• 退職金（勤続年数3年以上）
• ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
• 慶弔金
• 個人年金など（従業員拠出）
• キャリアパス制度
• 産後パパ育休制度
• 産前産後休暇
• 育児休暇・介護休業
• 公的資格取得・自己啓発支援制度
• 休憩スペースやお昼を食べる場所あり（お弁当持参、電子レンジ・冷蔵庫使用OK）
• ＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞
• ・宿泊費補助（1泊あたり5千円※2泊まで）
• ・インフルエンザ予防接種補助（5千円）
• ・暑気払い／忘・新年会補助（各5千円）
• ・ヘルスチェック補助金（1万円）
• 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など

＼当社の推しドコロ！／

◆2023年認定「くるみん」取得企業！
産前産後休暇や、育児休暇・産後パパ育休制度などを完備しています。「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

◆転勤一切ナシ！
長期就業が可能なので、地域に貢献できるお仕事です。

◆人と関わることが好きな方必見！
お客様の笑顔や感謝の気持ちを直接受け取れるので、日々やりがいを感じながら働けます。

◆着実にスキルアップできる環境！
資格手当をはじめ、公的資格取得・自己啓発支援制度など、資格取得サポートが充実しています。今までの経験を活かしてさらにスキルを磨きたい方におすすめです。

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般