シフト休【デイサービスのケアクルー】未経験活躍／転勤なし！地元で安心サポート

【業務概要】デイサービスの介護職員（ケアクルー）として、地元で利用者の日常を支える役割を担いたい方に最適です。

＼アピールポイント／転勤なしで安定
賞与・昇給あり
退職金制度で将来設計に安心
シフト勤務で柔軟な働き方
夜勤なしで体力面も安心

【商材・サービス】デイサービス、在宅介護、居住系介護サービス

【業務内容詳細】食事・入浴・排せつなどの介助
レクリエーション企画・実施
記録入力や事務作業
お客様が安全快適に過ごす環境づくりを担当

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

三重県松阪市

月給200500～253500円

初年度想定年収 240.6～304.2万円

正社員

初任者研修（HP2級）以上
運転免許

介護の実務経験不問のお仕事☆

介護の実務経験がある方優遇！

1ヶ月単位の変形労働制（休憩60分）
【勤務時間例】
（1）08:00～17:00
（2）08:30～17:30
（3）09:00～18:00
（4）09:30～18:30
時間外労働あり

制服貸与

なし

出社勤務

• 松阪駅よりバス13分「花岡山」バス停名下車後徒歩12分／車12分

• 週休2日のシフト制
• ┗月9日休み（2月は8日休み）
• リフレッシュ休暇（1日／月）
• 年間休日（119日以上）
• 有給休暇（初年度10日）
• 産後パパ育休制度
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休業

• 【賞与】有（年2回、最大50万円※昨年度実績）
• 【昇給】有（年1回）
• ※昇給・賞与は評価による。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（上限50,000円※公共交通機関の場合）
• 家族手当（規定支給）
• 残業手当（残業代全額支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 扶養手当（配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円）
• 資格手当
• 定期健康診断
• 退職金（勤続年数3年以上）
• ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
• 慶弔金
• 個人年金など（従業員拠出）
• キャリアパス制度
• 産後パパ育休制度
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休業
• 公的資格取得・自己啓発支援制度
• 休憩スペースやお昼を食べる場所あり（お弁当持参、電子レンジ・冷蔵庫使用OK）
• ＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞
• 宿泊費補助（1泊あたり5,000円※2泊まで）
• インフルエンザ予防接種補助（5,000円）
• 暑気払い／忘・新年会補助（各5,000円）
• ヘルスチェック補助金（10,000円）
• 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金など

【当社について】
＜40年以上の歴史＞
1983年に訪問入浴から出発し、現在は500ヵ所以上のデイサービス事業所を運営。地元でも業界屈指の安定感があります。

＜住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活＞
全国47都道府県に広がるネットワークで、認知症サポートやスマホ教室などを実施し、地域に寄り添っています。

＜安定した財務基盤＞
株式会社ツクイとして、介護の実績とノウハウをもとに安心のサービスを提供。

＜2023年認定「くるみん」取得＞
子育て支援が充実しており、地元での長期就業を目指す方に最適です。

受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般