シフト休【居宅介護支援のケアマネジャー】未経験活躍／地元で活かせる！転勤なし

「ケアマネの資格を活かして、住み慣れた街で活躍しよう！」
「転勤なしで在宅生活を支援する重要ポジションです。」
「最適なケアプラン作成・モニタリングで利用者様の自立をサポート！」
働きながらさらなるスキルアップも目指せます。
あなたの力が地域を支えます！

◎おすすめPoint！
◆スキルが活かせる
◆転勤なし
◆産休・育休有
◆週休2日シフト制
◆学歴関係なし

ケアマネジャーとして、お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続できるようお手伝いをしていただくお仕事です！
実務経験不要のお仕事です☆

【事業内容】
■デイサービス
■在宅介護サービス
┗訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成）
■居住系介護サービス
┗有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム
◎お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます！

【具体的な仕事内容】
■最適なケアプランの作成
■モニタリング
■お客様のご自宅訪問
┗健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認や相談援助
■関係機関との連絡調整
■ケアプランの見直し　等

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

愛知県名古屋市守山区小幡南3-21-12

月給221125～254125円

初年度想定年収 265.35～304.95万円

正社員

介護支援専門員
運転免許

実務経験ない方も大歓迎！

ケアマネジャー経験のある方優遇します☆

1ヶ月単位の変形労働制（休憩60分）
【勤務時間例】
08:30～17:30
時間外労働あり

制服貸与（無料）

なし

出社勤務

• 小幡駅より徒歩7分

• 週休2日のシフト制
• リフレッシュ休暇（1日／月）
• 年間休日（116日以上）
• 有給休暇（初年度10日）
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 産後パパ育休制度
• 介護休業

• 【賞与】有（年2回/昨年度実績：最大50万円）
• 【昇給】有（年1回）
• 　※賞与・昇給は評価による
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（上限5万円※公共交通機関の場合）
• 家族手当（規定支給）
• 残業手当（残業代全額支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 扶養手当（配偶者：1万円/満18歳未満の子：5千円）
• 資格手当
• 定期健康診断
• 退職金（勤続年数3年以上）
• 慶弔金
• 個人年金など（従業員拠出）
• キャリアパス制度
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 産後パパ育休制度
• 介護休業
• 公的資格取得・自己啓発支援制度
• 休憩スペース（お昼を食べる場所あり、お弁当持参OK、電子レンジ・冷蔵庫使用OK）
• ＜ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
• ～ツクイ倶楽部の一例～
• ・宿泊費補助（2泊まで1泊あたり5千円）
• ・インフルエンザ予防接種補助（5千円）
• ・暑気払い/忘・新年会補助（各5千円）
• ・ヘルスチェック補助金（1万円）
• ・出生祝金
• ・入学祝金
• ・婚姻暦祝金　など

【当社について】
◎40年以上の歴史
1983年の訪問入浴開始以来、業界トップクラスのデイサービス拠点を構築。地元での介護職として安定して働けます。

◎住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活
47都道府県に展開し、認知症サポートや地域行事を行い、地元に根差した取り組みを実施。

◎安定した財務基盤
多角的に介護事業を展開する株式会社ツクイとして、お客様に確かなサービスを届けています。

◎2023年認定「くるみん」取得
子育てと両立できる制度が充実しており、地元志向の方をサポート。

受動喫煙防止措置あり（敷地内禁煙）
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般