シフト休【在宅介護支援のケアマネジャー】未経験活躍／転勤なし！地域密着サポート

「ケアマネジャーとして地元を支える仕事を探している方へ！」
「転勤なしの居宅介護支援事業所で安心スタート。」
「住み慣れた家での暮らしを支えるため、ケアプラン作成に携わります！」
スキルアップと安定を同時に得られる環境。
人々の生活をより豊かにしましょう！

∞おすすめPoint！
・転勤なし
・学歴不問
・週休2日シフト制
・昇給・賞与あり
・退職金制度あり

お客様が住み慣れたご自宅で日常生活の維持・向上ができるよう、サポートしていただくケアマネジャーのお仕事をお任せします。
実務経験なくても一からスタートできます！

【事業内容】
◆デイサービス
◆在宅介護サービス
　┗訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成）
◆居住系介護サービス
　┗有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム

【具体的な仕事内容】
～お客様が「その人らしい生活」を継続するために必要なお手伝いをしていただきます～
■最適なケアプランの作成、モニタリング
■お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助
■関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し　等

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

愛知県岡崎市曙3丁目1-4

月給219250～252250円

初年度想定年収 263.1～302.7万円

正社員

介護支援専門員
運転免許

＼実務経験不要／

ケアマネジャーの実務経験がある方歓迎～★

08:30～17:30（休憩60分）
時間外労働 あり

制服貸与（無料）

なし

出社勤務

• 岡崎駅より徒歩12分

• 週休2日のシフト制
• リフレッシュ休暇（1日/月）
• 年間休日（116日以上）
• 有給休暇（初年度10日）
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 産後パパ育休制度
• 介護休業

• 【賞与】有（年2回/昨年度実績：～50万円）
• 【昇給】有（年1回）
• 　※賞与・昇給は評価による
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（上限5万円※公共交通機関の場合）
• 家族手当（規定支給）
• 残業手当（残業代全額支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 扶養手当（配偶者：1万円/満18歳未満の子：5千円）
• 資格手当
• 定期健康診断
• 退職金（勤続年数3年以上）
• 慶弔金
• 個人年金など（従業員拠出）
• キャリアパス制度
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 産後パパ育休制度
• 介護休業
• 公的資格取得・自己啓発支援制度
• 休憩スペース（お昼を食べる場所あり、お弁当持参OK、電子レンジ・冷蔵庫使用OK）
• ＜ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
• ～ツクイ倶楽部の一例～
• ・宿泊費補助（2泊まで1泊あたり5千円）
• ・インフルエンザ予防接種補助（5千円）
• ・暑気払い/忘・新年会補助（各5千円）
• ・ヘルスチェック補助金（1万円）
• ・出生祝金
• ・入学祝金
• ・婚姻暦祝金　など

【当社について】
■40年以上の歴史■
1983年の訪問入浴開始以来、ツクイの介護は幅広いサービスを展開。地元に根付きながら、500ヵ所以上のデイサービスで多くの方を支えています。

■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活■
全国47都道府県に事業所を構え、認知症サポートや地域行事、スマホ教室などを通じて地元に貢献。

■安定した財務基盤■
介護の実績とノウハウを強みに、これからもお客様に価値あるサービスを提供。地元で安定したキャリアを築けます。

■2023年認定「くるみん」取得■
子育てと仕事の両立を目指す方をサポートし、地域での長期就業を実現。

受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般