シフト休【デイサービス運営マネジメント】未経験活躍／キャリアアップ可能！

◎おすすめPoint！
■マイカー通勤可
■学歴不問
■転勤なし
■産休・育休有
■シフト勤務

デイサービスの管理者候補として事業所運営や管理を行って頂きます。
実務経験不要！フォロー体制は抜群です！

【取扱事業】
◆デイサービス
◆在宅介護サービス
┗訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成）
◆居住系介護サービス
┗有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム

【具体的な仕事内容】
はじめは生活相談員主任としてスタートし、管理者を目指していただきます。
・事業所運営、管理業務全般
・年間予算管理
・人材採用、育成
・各種指揮命令、地域連携、営業活動　など

【仕事のやりがいについて】
介護のお仕事は「お客様を喜ばせるスペシャリスト」です。
「誰かが喜ぶ・誰かを支える仕事をしたい」「人が好き」など始めるきっかけは、人それぞれ、働く人の数だけ、「始めたきっかけ」や「やりがい」があります。
介護は、一人ではなくチームでお客様を支えていきます。お互いの職種の持つ考えを大切に、お客様の安心安全のため連携を常に行っているので、困った時はサポートを受けられる環境です。
お客様のニーズや、スタッフの想いを汲み取り、あなたの自由な発想でアイデアを形にできます。

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• その他専門職

愛知県豊田市

月給255000～294000円

初年度想定年収 3,060,000～3,528,000円

正社員

介護福祉士
運転免許

実務経験不要！フォロー体制は抜群です！

1ヶ月単位の変形労働制
08:30～17:30(休憩60分)
時間外労働あり

制服貸与

なし

出社勤務

• 土橋駅より徒歩3分

• 週休2日のシフト制
• ☆月9日休み（2月は8日休み）
• リフレッシュ休暇（1日/月）
• 年間休日119日以上
• 有給休暇（初年度10日）
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休業
• 産後パパ育休制度

• 【賞与】有（年2回、昨年度実績：～50万円）
• 【昇給】有（年1回）
• ※昇給・賞与は評価による
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（上限50,000円※公共交通機関の場合）
• 家族手当（規定支給）
• 残業手当（残業代全額支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 扶養手当（配偶者…10,000円／満18歳未満の子…5,000円）
• 資格手当
• 定期健康診断
• 退職金（勤続年数3年以上）
• ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
• 慶弔金
• 個人年金など（従業員拠出）
• キャリアパス制度
• 産後パパ育休制度
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休業
• 公的資格取得・自己啓発支援制度
• 休憩スペースやお昼を食べる場所あり（お弁当持参、電子レンジ・冷蔵庫使用OK）
• ＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞
• 宿泊費補助（1泊あたり5,000円※2泊まで）
• インフルエンザ予防接種補助（5,000円）
• 暑気払い／忘・新年会補助（各5,000円）
• ヘルスチェック補助金（10,000円）
• 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など

【当社の魅力】
■40年を超える歴史
ツクイの介護は1983年に訪問入浴から始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しています。
主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。

■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活
お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にあります。
また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っています。

■安定した財務基盤
株式会社ツクイは、介護を軸としながら各社事業を展開しております。
介護の実績とノウハウを活かして、これからもお客様に価値のあるサービスを提供いたします。

■2023年認定「くるみん」取得
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般