シフト休【通所ケアを運営する企業でのナース】未経験活躍／産休育休実績あり!

∞おすすめPoint！
・日勤のみ
・転勤なし
・地元で働ける
・将来も安定した職
・昇給・賞与あり

デイサービスを展開する当社で看護職員として活躍いただきます。
実務経験なくても一からスタートできます！

【事業内容】
◆デイサービス
◆在宅介護サービス
　訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成）
◆居住系介護サービス
　有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム

【具体的な仕事内容】
・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・各種記録業務　など

◎7月オープン予定です。
◎デイサービスにはチームケアが重要です！
◎様々なスタッフがそれぞれの役割を担っており、事業所の連携で情報を共有し、より良いケアの提供をお願いします！

【デイサービスとは・・・】
お客様のご自宅へ朝お迎えに伺い、日中をデイサービスセンターでレクリエーションや機能訓練などをしながらお過ごしいただき、夕方ご自宅までお送りするサービスです。
ご自宅から外に出ることで社会参加の一歩につながります。
またご家族の負担の軽減も図ります。

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

愛知県名古屋市緑区

月給254625～307625円

初年度想定年収 305.55～369.15万円

正社員

下記いずれか資格をお持ちの方
看護師・准看護師

＼実務経験不要／

看護職の実務経験がある方歓迎～★

1ヶ月単位の変形労働制
08:00～18:00（8時間程度/休憩60分）
時間外労働 あり

制服貸与（無料）

なし

出社勤務

• 徳重駅より車5分/バス6分「水広橋」下車後徒歩1分

• 週休2日のシフト制
• 月9日休み（2月は8日休み）
• リフレッシュ休暇（1日/月）
• 年間休日（119日以上）
• 有給休暇（初年度10日）
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 産後パパ育休制度
• 介護休業

• 【賞与】有（年2回/昨年度実績：～50万円）
• 【昇給】有（年1回）
• 　※賞与・昇給は評価による
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（上限5万円※公共交通機関の場合）
• 家族手当（規定支給）
• 残業手当（残業代全額支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 扶養手当（配偶者：1万円/満18歳未満の子：5千円）
• 資格手当
• 定期健康診断
• 退職金（勤続年数3年以上）
• 慶弔金
• 個人年金など（従業員拠出）
• キャリアパス制度
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 産後パパ育休制度
• 介護休業
• 公的資格取得・自己啓発支援制度
• 休憩スペース（お昼を食べる場所あり、お弁当持参OK、電子レンジ・冷蔵庫使用OK）
• ＜ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
• ～ツクイ倶楽部の一例～
• ・宿泊費補助（2泊まで1泊あたり5千円）
• ・インフルエンザ予防接種補助（5千円）
• ・暑気払い/忘・新年会補助（各5千円）
• ・ヘルスチェック補助金（1万円）
• ・出生祝金
• ・入学祝金
• ・婚姻暦祝金　など

【当社について】
■40年を超える歴史■
ツクイの介護は1983年に訪問入浴から始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しています。
主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。

■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活■
お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にあります。
また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っています。

■安定した財務基盤■
株式会社ツクイは、介護を軸としながら各社事業を展開しております。
介護の実績とノウハウを活かしてこれからもお客様に価値のあるサービスを提供いたします。

■2023年認定「くるみん」取得■
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般