勤務地
東京都中央区
【障がい者雇用に特化したキャリアアドバイザー】土日祝休
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)

60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
【障がい者雇用に特化したキャリアアドバイザー】土日祝休
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
障がい者雇用のCA★インセンありで成長フェーズを楽しめる! 【業務概要】 営業職 東京都中央区京橋2-7-14 月給 230,000円 ~ 280,000円 3,500,000円 ~ 4,000,000円 正社員 ■雇用期間の定めなし 【資格】 フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00) オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル 転勤なし 出社勤務 【職場の雰囲気について】 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 平成30年9月3日 中川 直紀 5,000,000 円 ~50人未満 障がい者支援に関する人材紹介業仕事内容
【未経験歓迎】キャリアアドバイザー(CA)/障がい者雇用特化/経営層直下で自己成長環境◎
【扱っている商材】
■障がい者支援に関する人材紹介業
■障がい者総合支援法に基づく相談支援事業
■障がい者及び就職困難者に対するコンサルティング業務
■人材採用、人事業務に係るシステムおよびアプリケーションの企画、開発
■各種メディアの企画、制作
■人材採用に関する適性検査の企画、開発、実施
■就労移行支援事業所の運営
■前各号に附帯又は関連する一切の事業
【業務内容詳細】
障がい者雇用率向上を目指す企業へ、転職者の方とキャリア面談等を行い入社までサポートする“個人営業”をお任せします。業務に慣れてきましたら、希望があれば、企業側担当の法人営業(RA)へも挑戦できます。
<業務内容>
・求職者との面談
※独り立ちまでは先輩社員が同行し、適宜フォローします。
・キャリア面談
・求職者へ求人紹介
・求職者の選考状況の進捗管理
・内定フォロー
※企業・求職者ともに納得のいく条件で入社が決まるよう企業へ条件の交渉を行うケースもあります。
■研修制度:
入社後、1か月の研修があります。その後はOJTがつき、業務を実践しながら現場への同行、業務全般、独り立ちするまでサポート致します。
■就業環境:
経営直下で少人数制裁のためスピード感も早く、日々裁量権をもって業務をお任せします。第二創業期のメンバーとして会社拡大フェーズにも携わっていただきます。また、基本残業は推奨していない為、やるべき業務が終わっていたら無理に残業する必要は一切ございません。
■評価制度:
当社では、決められた予算に対して各目標数値(ex,新規獲得数、テレアポ数等)はご自身で決めていただきます。達成に応じて月間、年間MVP等で、インセンティブも支給される制度がございますので、頑張りが評価される環境です。入社2年半で年収650万円、半期ごとに約100万円ずつ賞与を貰っている方もいます。
\アピールポイント/
少人数制でスピード感ある成長が可能
しっかりとした研修で未経験も安心
インセンティブ制度で成果を正当に評価職種
勤務地
給与
初年度想定年収
雇用形態
■試用期間あり
6ヶ月
条件変更なし応募条件
大卒以上
【経験】
未経験OK勤務時間
休憩時間:60分
時間外勤務:月平均15時間勤務時の服装
転勤
勤務スタイル
公共交通機関
休日休暇
福利厚生
当社・部署について
RA3名、CA4名、営業アシスタントが1名在籍しています。20代が多く、前職は接客や塾の運営業務等、未経験でご入社された方がほとんどです。
【当社の特徴】
当社では、障がいやハードルは人にではなく、社会にあると考え、適切な知識と情報を社会に提供することで、社会にある障壁を取り除き、すべての人が自身の夢や目標を実現できる社会を目指します。離職率を下げるため、当社独自の適正検査の導入、面接対策等展開しております。
また、現在日本では障害者雇用促進法で、民間企業は常用雇用者数の2.3%の雇用義務があります。需要も日々上がっているため、売上・利益ともに毎年成長中です。
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点
就業範囲:当社業務全般こんな方にオススメ
■自己成長に対する意欲が高い方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容
障がい者総合支援法に基づく相談支援事業
障がい者及び就職困難者に対するコンサルティング業務
人材採用、人事業務に係るシステムおよびアプリケーションの企画、開発
各種メディアの企画、制作
人材採用に関する適性検査の企画、開発、実施
就労移行支援事業所の運営
前各号に附帯又は関連する一切の事業