【工事現場の安全対策をパトロールや教育で徹底する仕事】月給30万～／休日もきちんと休んで働ける

【業務概要】
工事現場の安全を守るためのパトロールや衛生教育を担い、定時退社や土日休みも確保できる環境で働きたい方向けです。

＼アピールポイント／
残業ほぼなしで家族との時間も確保
安全教育で社員や協力業者を直接指導
年間休日120日以上でメリハリ勤務
経験を活かし第二のキャリアとして活躍可能

【商材・サービス】
公共・民間の建築工事(改修・新築)
防水工事など大規模案件にも対応

【業務内容詳細】
・現場巡回パトロールとリスク確認
・安全衛生教育や講習会の開催
・安全計画や協議会の資料作成
・事故や不具合発生時の対応と改善策検討
・直行直帰も可で首都圏各現場を巡回

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル4階

月給 300,000円 ～ 420,000円

賞与あり（年2回）
昇給あり（年1回）

4,200,000円 ～ 6,000,000円

正社員

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
3ヶ月
条件変更なし

【資格】
高卒以上

【経験】
建築、土木関連の資格または工事現場における施工管理の実務経験（建築以外の分野も可）

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
時短勤務：相談可(想定就業時間：5時間)
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均12時間

制服あり（無料支給）

転勤なし

出社勤務

• 後楽園駅より徒歩8分
• 自転車通勤可

• 土日祝休み
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 固定残業代あり
• 残業手当
• 通勤手当
• 家族手当
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場の雰囲気について】
5K（個人・家族・健康・お金・希望）を大切にし、全社員がワークライフバランスを意識して働けるよう制度整備と意識改革を進行中。不安定要素が少ない環境を整えることで、一人ひとりのパフォーマンスを最大化しています。

【当社について】
残業ゼロを目指した施策を推進中で、フルフレックス制や育休・介護休暇制度の導入、子ども手当の支給など家族や個人を大事にできる制度が充実。打刻管理もデジタル化しており、正確な勤怠を守りながら仕事とプライベートを両立できます。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般