【新卒限定求人】【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】若手が成長する！資格経験不問

【業務概要】
若手が店舗現場を経験しながら経営面にも挑戦できる店長候補の仕事。やりがいのある飲食店運営を通じて、大きくスキルアップできます。

＼アピールポイント／
・店長プロジェクトでリアルな経営改善アイデアを提案
・社員数2～4名配置で休暇を取りやすい仕組み
・研修制度が整い接客・調理からマネジメントまで学べる

【商材・サービス】
飲食業（「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」）

【業務内容詳細】
まずはホールでの接客対応やキッチンでの調理補助を担当し、飲食店の基本オペレーションを身につけます。慣れてきたら店長候補としてスタッフのシフト調整、売上管理、コストコントロール、販促企画など店舗経営に携わります。月1回の店長プロジェクトで店舗課題を共有し合い、改善策を講じるため、店舗間の連携も取りやすい環境。社員が複数名常駐するので、月9～10日の休日や5連休・土日休みも柔軟に取得可能。研修（ねぎし大学）により、入社直後から定期的に調理や接客、リーダーシップを身につけられるのが特徴です。

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホールスタッフ・調理スタッフ

神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-1 アトレ川崎7F

月給 260,000円 ～ 300,000円

賞与あり（年2回）
昇給制度あり

3,800,000円 ～ 4,300,000円

新卒

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
2か月
なし

【資格】
2026年3月に卒業見込みの方（短大/専門/大学）

【経験】

▼採用可の場合は以下入力
在留資格：定住者、永住者
日本語レベル：N3以上
その他条件：なし

9:00～22:30の間
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均30時間

制服あり（無料支給）

転勤なし

出社勤務

• 川崎駅より徒歩1分
• 公共交通機関の利用のみ

• シフト制
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 残業手当
• 通勤手当
• 家族手当
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A

【職場の雰囲気について】
月9～10日の安定した休日に加え、有給休暇も利用しやすい社内体制。経営理念である「働く仲間のしあわせ」を徹底することで「お客さまの満足」を実現しています。

【当社について】
当社は、スタッフを大切にする文化を築くことで、若手が能力を存分に発揮できる環境を整えてきました。ねぎしで成長することで、お客さまに満足度の高いサービスを届けるやりがいを感じられます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般