【新卒限定求人】【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】若手が輝く！資格経験不要で挑める

【業務概要】
若手が飲食店の成長を牽引できる店長候補の募集。ホール・キッチンで基礎を固めた後、売上やスタッフを管理するマネージャーとして活躍します。

＼アピールポイント／
・店長プロジェクトで挑戦アイデアを即提案できる
・社員複数名体制で安心のシフト管理と休暇取得
・研修は調理・接客・経営ノウハウまで幅広くサポート

【商材・サービス】
飲食業（「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」）

【業務内容詳細】
店舗の接客業務（お客様の誘導、オーダー対応、会計）やキッチン業務（仕込み、調理補助、洗い場など）をこなしながら、お店の運営を学びます。店長昇格後は、スタッフ採用や教育、売上・コスト管理、販促プランなどを実行。月1回の店長プロジェクトに参加することで、他店舗の工夫を取り入れながら店舗運営を最適化できます。1店舗あたり2～4名の社員がいるため、休みや連休もしっかり取得可能。ねぎし大学の研修を通じて、調理や接客だけでなくリーダーシップやコミュニケーション力も段階的に高められます。

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホールスタッフ・調理スタッフ

東京都千代田区神田駿河台4-3　新お茶の水ビルディングサンクレール２Ｆ

月給 260,000円 ～ 300,000円

賞与あり（年2回）
昇給制度あり

3,800,000円 ～ 4,300,000円

新卒

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
2か月
なし

【資格】
2026年3月に卒業見込みの方（短大/専門/大学）

【経験】

▼採用可の場合は以下入力
在留資格：定住者、永住者
日本語レベル：N3以上
その他条件：なし

9:00～22:30の間
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均30時間

制服あり（無料支給）

転勤なし

出社勤務

• 御茶ノ水駅より徒歩1分
• 公共交通機関の利用のみ

• シフト制
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 残業手当
• 通勤手当
• 家族手当
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A

【職場の雰囲気について】
月9～10日の休暇と有給取得のしやすさを両立。「働く仲間のしあわせ」を最優先することで、お客さま満足を高める社風が根付いています。

【当社について】
スタッフ全員が成長や働きやすさを実感できるよう取り組んでおり、若手からベテランまで活躍できる環境。「ねぎしに入ってよかった」と感じられる仕組みを整備し、一人ひとりのやる気に応えています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般