【新卒限定求人】【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】若手が引っ張る！資格いらずで飛躍

【業務概要】
若手が活躍する飲食店の店長候補として、スタッフ管理から売上戦略まで幅広い視野を身につけられる仕事です。

＼アピールポイント／
・店長同士が話し合うプロジェクトで経営感覚を早期取得
・休日は月9～10日確保、5連休もOK
・ねぎし大学で調理・接客・リーダーシップを実践的に学習

【商材・サービス】
飲食業（「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」）

【業務内容詳細】
店舗スタッフとしてホール（接客、案内、会計）とキッチン（調理、仕込み、食材発注）を理解した後、店長候補として人財採用・育成、売上や利益率の管理、メニュー開発サポートなどに携わります。月1回の店長プロジェクトでは、店舗運営の改善点や売上向上策を他店長と協議しながら実行に移す仕組みがあり、新人店長でも遠慮なく意見を出し合える文化です。社員数が多いのでシフトにもゆとりがあり、連休や土日休みが可能。研修は毎月4回行われ、経営品質賞を受賞した教育制度「ねぎし大学」により、調理・接客から経営ノウハウまで幅広く身につけられます。

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホールスタッフ・調理スタッフ

東京都渋谷区宇田川町28-1　高山ランド第15ビルB1F

月給 260,000円 ～ 300,000円

賞与あり（年2回）
昇給制度あり

3,800,000円 ～ 4,300,000円

新卒

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
2か月
なし

【資格】
2026年3月に卒業見込みの方（短大/専門/大学）

【経験】

▼採用可の場合は以下入力
在留資格：定住者、永住者
日本語レベル：N3以上
その他条件：なし

9:00～22:30の間
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均30時間

制服あり（無料支給）

転勤なし

出社勤務

• 渋谷駅より徒歩5分
• 公共交通機関の利用のみ

• シフト制
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 残業手当
• 通勤手当
• 家族手当
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A

【職場の雰囲気について】
毎月9～10日必ず休みがあり、有給休暇もとりやすい。経営理念の「働く仲間のしあわせ」を達成することで「お客さまの喜び」を生み出すという考え方が浸透しています。

【当社について】
社員を大切にし、働きやすい環境を整えることでサービスの質を高めてきた「ねぎし」。若手がスキルや経験を伸ばすチャンスが多く、「成長できてよかった」と実感しやすいのが特徴です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般