【新卒限定求人】【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要！若手が新しい挑戦

【業務概要】
若手が一から飲食店の経営を学べる店長候補のポジション。現場研修を経て、店舗運営の中核として活躍できるステージが待っています。

＼アピールポイント／
・店舗間の連携が強く、人手不足時もサポートあり
・連休や土日休みも取りやすくワークライフバランス◎
・経営品質賞受賞の育成制度で段階的にスキルアップ

【商材・サービス】
飲食業（「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」）

【業務内容詳細】
店舗スタッフとして接客対応やキッチン作業を学び、店長への昇格後は人財採用・育成、予算管理、販売企画などのマネジメント全般を担当します。月1回の店長プロジェクトで他店舗の店長と意見交換し、現場の課題や改善策を話し合って会社全体に反映。社員が複数配置されているため、月9～10日休みや連休取得も難しくありません。また、入社から定期的に実施される研修（ねぎし大学）では調理や接客だけでなく、リーダーシップや経営のノウハウも学べるため、若手でも早期に成長できる環境です。

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホールスタッフ・調理スタッフ

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-11-30　サンロードプラザダイアパレス吉祥寺2F

月給 260,000円 ～ 300,000円

賞与あり（年2回）
昇給制度あり

3,800,000円 ～ 4,300,000円

新卒

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
2か月
なし

【資格】
2026年3月に卒業見込みの方（短大/専門/大学）

【経験】

▼採用可の場合は以下入力
在留資格：定住者、永住者
日本語レベル：N3以上
その他条件：なし

9:00～22:30の間
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均30時間

制服あり（無料支給）

転勤なし

出社勤務

• 吉祥寺駅より徒歩4分
• 公共交通機関の利用のみ

• シフト制
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 残業手当
• 通勤手当
• 家族手当
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A

【職場の雰囲気について】
9～10日休みを確保しながら有給もとりやすい制度があり、「働く仲間のしあわせ」を重視しています。これが「お客さまの満足」につながるという考えを全社員が共有しています。

【当社について】
従業員が満足し、自分の能力を伸ばせるからこそ、お客さまに喜びを提供できると信じる会社です。若手が自主性を発揮できる環境で、「ねぎしに入ってよかった」と思える経験を重ねられます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般