【新卒限定求人】【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】若手が店舗を牽引！資格不要でスタート

【業務概要】
若手が飲食店の店長候補として、現場での接客・調理から経営まで段階的に成長できるポジションです。

＼アピールポイント／
・定期開催の店長プロジェクトで経営感覚を磨ける
・月9～10日の休みに加え、連休取得もスムーズ
・幅広い研修カリキュラムでリーダーシップを育成

【商材・サービス】
飲食業（「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」）

【業務内容詳細】
最初は店舗スタッフとしてホール業務（接客、会計など）やキッチン業務（調理、仕込み）を行い、店舗オペレーションの基本を学びます。その後、店長に昇格するとスタッフ採用や教育、売上・在庫管理、販売戦略の立案など店舗マネジメントの責任を担います。月1回実施される店長プロジェクトでは、他店舗の店長と意見交換を行い、新しいルールや施策の提案を実施。店舗には複数名の社員が在籍しているため協力体制があり、休日や連休を取りやすいのが魅力です。また、調理・接客・リーダーシップなどを網羅する「ねぎし大学」で研修を継続的に受けることが可能です。

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホールスタッフ・調理スタッフ

東京都中央区八重洲2-1　八重洲地下2番通り

月給 260,000円 ～ 300,000円

賞与あり（年2回）
昇給制度あり

3,800,000円 ～ 4,300,000円

新卒

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
2か月
なし

【資格】
2026年3月に卒業見込みの方（短大/専門/大学）

【経験】

▼採用可の場合は以下入力
在留資格：定住者、永住者
日本語レベル：N3以上
その他条件：なし

9:00～22:30の間
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均30時間

制服あり（無料支給）

転勤なし

出社勤務

• 東京駅より徒歩5分
• 公共交通機関の利用のみ

• シフト制
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 残業手当
• 通勤手当
• 家族手当
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A

【職場の雰囲気について】
休みは月に9～10日、加えて有給休暇も使いやすく、働く仲間を大切にする理念が根付いているのが特長です。

【当社について】
「働く仲間の満足なくして、お客さまの満足はあり得ない」という信念を持ち、従業員が安心して働ける環境づくりに注力しています。若手の成長をサポートしながら、最高のサービス提供を目指す職場です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般