【新卒限定求人】【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要！若手が店舗を引っ張る

【業務概要】
接客・調理からスタートして、将来的には店舗運営全般を任される店長候補。若手が主体的に店舗改革に関わる環境が整っています。

＼アピールポイント／
・店長同士の情報共有が活発でノウハウがたまりやすい
・月9～10日休みに加え連休や土日休みも柔軟に取得OK
・早期昇格可能で多様なキャリアを自由に描ける

【商材・サービス】
飲食業（「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」）

【業務内容詳細】
「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でホール・キッチン業務を習得した上で、店長として店舗経営に携わります。オリエンテーションを経て現場配属後は、接客対応、キッチンでの調理や仕込み、在庫管理などを学習。その後、スタッフの採用・育成、予算管理、販促企画などにも挑戦できます。月1回の店長プロジェクトでは、経営改善に向けた話し合いが行われ、社長からのトップダウンではなく店長同士が主体的にアイデアを出し合う文化です。各店舗には社員が2～4名在籍し、お互いに助け合う体制があるので、無理なく休暇を取りながら成長していけます。

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホールスタッフ・調理スタッフ

東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワーB2

月給 260,000円 ～ 300,000円

賞与あり（年2回）
昇給制度あり

3,800,000円 ～ 4,300,000円

新卒

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
2か月
なし

【資格】
2026年3月に卒業見込みの方（短大/専門/大学）

【経験】

▼採用可の場合は以下入力
在留資格：定住者、永住者
日本語レベル：N3以上
その他条件：なし

9:00～22:30の間
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均30時間

制服あり（無料支給）

転勤なし

出社勤務

• 新宿駅より徒歩3分
• 公共交通機関の利用のみ

• シフト制
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 残業手当
• 通勤手当
• 家族手当
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A

【職場の雰囲気について】
月9～10日の休日に加え、有給休暇も取得しやすく、従業員が安心して働けるよう配慮しています。社員の幸せを重視する経営理念が根付いている職場です。

【当社について】
「働く仲間の満足がなければお客さまの満足は生まれない」という考えのもと、人材育成と働きやすい環境作りに力を入れています。「ねぎしに入って良かった」と思える瞬間を大切に、若手の成長を支援しています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般