シフト休【店長候補】飲食現場の全体統括を担う！月給35万～／残業ほぼなし

【業務概要】
高級和食店で、接客業務から店舗管理、スタッフマネジメントまでを担当。独立志望や店長候補としてキャリアアップを狙う経験者を歓迎します。

＼アピールポイント／
・肉懐石や季節の高級食材を扱う本格店で学べる
・海外展開を見据えた成長企業で幹部ポストに挑戦
・選べる休日制度や豊富な手当で安心して働ける

【商材・サービス】
飲食・レストラン事業
【WAGYU USHITOMI GINZA】

【業務内容詳細】
接客や会計をはじめとした店舗業務を習得後、スタッフのシフト管理や教育、売上管理など店長業務に携わります。カウンター席中心の和モダンな空間で、伊勢海老やキャビアなど高級食材を用いた懐石を提供。ホスピタリティと運営力を高められます。

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 店長・店長候補

東京都中央区新富1-15-13

月給400,000円～600,000円

※前職給与保証制度あり
┗中途採用者は、半年間は前職の給与を保証します。（当社規定あり、詳細は面接時にお伝えします。）

＜給与例＞
★44歳男性（入社2年目、料理長、扶養家族2名）
年収約580万円（45万円／月＋賞与×2回）　
※別途家族手当1万円、住宅手当5,000円、交通費などを含む。

★29歳女性（入社3年目、店長、扶養家族なし）
年収約490万円（37万5,000円／月＋賞与×2回）

4,800,000円～7,200,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更：条件変更なし

店長、副店長、エリアマネージャーなどの管理業務の経験者

10:30～22:30（休憩120分）
時間外勤務　月平均2時間

制服（無料支給）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 新富町(東京)駅より徒歩5分
• 自転車通勤可

ソムリエ、きき酒師、レストランサービス技能、TOEIC高得点

• 選べるシフト制（店休日を含め月8日公休）
• ＜Aパターン＞
• 完全週休2日制・月8日休み／年間休日115日（公休96日＋特別休暇9日＋有給休暇10日）
• ＜Bパターン＞
• 月10日休み／年間休日139日（公休120日＋特別休暇9日＋有給休暇10日）
• ■稼ぎたい方には（公休72日＋有給休暇10日）などのパターンもご用意！
• 休日買取り制度を利用して高収入を狙えます！
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• ※家族のイベントなどに合わせて休めます。
• ※公休と特別休暇を合わせて長期休暇も取得可能です。

• 賞与あり（年2回）
• 昇給あり（年4回）
• 固定残業代（45時間分の時間外手当として会社規定に基づき支給）
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当（配偶者5,000円／月、子1人あたり5,000円／月）
• 住宅手当（5,000円／月）
• 永年勤続手当（3年勤務：30,000円／6年勤務：60,000円／10年勤務：100,000円）
• 非喫煙手当（毎月1,000円）
• 服飾手当（スーツor着物を着用社員のみ季節ごとに年40,000円）
• 美容手当（月3,000円支給　※規定あり）
• 全社員健康診断
• 人間ドック補助金支給（年20,000円）
• 配偶者バースデーギフト（アマゾンギフト5,000円分を毎年プレゼント）
• 出産祝い金（10,000円）
• 入学祝い金（10,000円）
• 直営店利用割引（全店舗25％割引）
• まかない・食事補助
• 資格取得援助
• キャリアアップ研修制度
• 従業員紹介制度
• BBQや忘年会など、社内懇親会も多数開催
• 休日買取り制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場の雰囲気について】
Q：完全週休2日制のメリットは？
A：プライベートを大切にでき、オンとオフの切り替えをしやすいため、仕事の効率とモチベーションが上がりやすいです。
Q：評価はどのように行われますか？
A：成果やスキルアップを正当に評価し、若手にもポストを開放しているため、早期ステップアップが可能です。

【当社について】
Q：会社のビジョンは？
A：“TABERUを通じてお客様に幸せを”を掲げ、大阪・東京・北海道で店舗展開し、2024年度に3店舗新規OPENを予定しています。
Q：転勤の有無は？
A：居住エリア内で異動の可能性はありますが、全国転勤はありません。地元で長く働ける環境があります。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：居住エリア内で異動有り
就業範囲：当社業務全般