【施工管理】地域密着企業で建築現場をまとめる！年収450万円～

【業務概要】
地域密着型ゼネコンにて、建築施工管理を担当。年休122日・直行直帰OKでセカンドキャリアも歓迎。60代以上も活躍中です。

＼アピールポイント／
・60歳以上OK、長年の経験をフルに活かせる
・年休122日でワークライフバランス良好
・転勤や出張がなく地域で安定して働ける

【商材・サービス】
建築・土木工事請負、不動産関連、有料老人ホーム・デイサービス運営

【業務内容詳細】
建築施工管理として、現場の安全・品質・工程・コスト管理や協力業者手配、工程写真管理、申請書類作成などを担当。元請け案件が中心で裁量が大きく、資格未取得でも外部研修やOJTでスキルを高めながら働けます。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

埼玉県さいたま市南区関1-13-13

月給 400,000円 ～ 550,000円

賞与あり（年2回）
昇給あり（年1回）

6,000,000円 ～ 8,000,000円

正社員

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
6ヶ月
条件変更なし

【資格】
普通自動車免許

【経験】
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

8：00～17：00
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均30時間

制服あり（無料支給）

転勤なし

出社勤務

• 中浦和駅より徒歩5分
• 公共交通機関の利用のみ

• 土日祝休み
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 固定残業代あり
• 残業手当
• 通勤手当
• 家族手当
• 住宅手当
• 夜間手当
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：設立の背景や社是を教えてください。
A：創業以来、土木・建築を中心とした総合建設業として発展し、「真心」「信用・信頼」を第一に、地域から信頼される企業を目指しています。
Q：どんな変化に対応している企業ですか？
A：建設業が求められる付加価値創造への転換期に、社員の企画開発力や技術力を活かし、トータルに満足を届ける建設サービス業を展開中です。
Q：転勤なしでも働ける？
A：本人の希望を重視し、地元をメインに働くことができます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般