シフト休【医師と看護師の人事採用担当】年収400万円～

【業務概要】
クライアント先の医師・看護師採用担当をお任せします。
人事採用担当／未経験歓迎／安定の医療業界／賞与・昇給年2回

【扱っている商材】
1. 経営コンサルタント業
2. 経理･財務、債権管理等に関する事務代行業務及びコンサルティング
3. 総務、人事等に関する事務代行業務及びコンサルティング
4. 土地、建物の売買、賃貸、所有及び管理業務

【業務内容詳細】
1. 採用戦略の企画・実行
2. 求人広告の作成・管理
3. 応募者対応と選考フローの運営・管理・面接実施
4. SNSやデジタルツールを活用した採用ブランディング
5. 人材紹介会社との折衝
6. 採用データの分析・改善提案
7. クリニックの開業に向けた、土地選定、手続き関連対応

～当社がサポートする業界について～
近年シェアを広げている自由診療の美容外科の領域のサポートを得意としています。外見的コンプレックスや悩みを持つ患者様に美容医療を提供し、悩みやコンプレックスを改善、人生を好転させるお手伝いをすることに喜びとやりがいを感じるという医師の転職も多く、採用市場も活発化しています。そんな需要の高い領域の採用担当として、求職者である医師や看護師が活躍できるフィールドを理解し、入職いただけるようサポートします。

～ポイント～
◎未経験から“プロの人事”へ成長
ほぼ全員が未経験からスタート！人事や採用のノウハウを一から学び、数年後には「採用戦略のプロフェッショナル」として活躍できるよう、しっかりと育成します。

◎医療業界を支えながら社会に貢献
美容外科を中心としたクリニックの成長をサポートすることで、医師や患者様に直接貢献できます。

◎納得感のある評価制度でキャリアアップ
昇給は年2回、成果をしっかりと評価する制度を整えています。頑張った分だけ評価されるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。

◎「攻めの人事」を実現
型にはまった業務ではなく、柔軟な発想で新しい採用方法や組織作りにチャレンジすることができます。自分のアイデアが形になり、会社を成長させる喜びを感じられます。

◎ワークライフバランスも充実！
年休120日以上でプライベートも大切にできる環境。リモート勤務の相談も可能なので、自分らしい働き方を実現できます。

＼アピールポイント／
未経験から採用のプロを目指せる研修・サポート体制
医療×美容領域に携わり、社会貢献とやりがいを両立
成果を評価する制度で年2回の昇給・賞与あり

事務・管理部門職

• 人事・総務・労務・法務

兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15 三宮米本ビル 8F B室

月給 285,000円 ～ 500,000円

賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）

4,000,000円 ～ 5,000,000円

正社員

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
3ヵ月
月給：265,000

【資格】
なし

【経験】
なし

10：00～19：00（所定労働時間8時間00分）
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均10時間

オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル

転勤なし

在宅・リモート勤務

• 三宮・花時計前駅より徒歩3分
• 自転車通勤可

• シフト制
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 固定残業代あり
• 残業手当
• 通勤手当
• 夜間手当
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A

【部署について】
人数： 5
男女比 4：6

【職場の雰囲気について】
部署内だけでなく、他部署の方ともコミュニケーションが多い。

【当社について】
医療機関向けの経営コンサルティングと人材紹介サービスを提供。具体的には、医療機関の経営支援、経理・財務や人事に関する事務代行、開業時の物件探し、医療機関のM&A支援などを手掛けています。また、医師や看護師の人材不足解消を目的とした人材支援も行っており、医療機関のニーズに合わせた総合的なサポートを提供しています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般