【新卒限定求人】【プロジェクト補佐】若手からリーダーを目指す！週末はオフ

【業務概要】
若手が建築設備に関するプロジェクト管理の補佐から始め、将来的にリーダーを目指せる仕事です。空調・給排水など幅広い分野を扱います。

＼アピールポイント／
●充実した研修制度で技術スキルを基礎から身につける
●空調や給排水など専門性が高い分野で活躍
●チームを束ねるリーダーシップを発揮しやすい

【商材・サービス】
空気調和設備、給排水衛生設備、換気・排煙設備、電気・情報通信設備、防災設備の企画・設計・施工・保守メンテナンス

【業務内容詳細】
施工管理補佐として、空調・給排水衛生設備システムの設計図を基に施工図や工程、計画書を作成し、予算・品質・安全管理などを行います。
新人研修や技術研修、工場見学、現場研修などを通じて、必要な基礎知識・技能を着実に習得。先輩のもとで専門知識とともにチームマネジメント力も学び、最終的にはプロジェクトリーダーとして活躍できる道が開けています。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

神奈川県川崎市川崎区富士見2-5-6 東都熱工業本社ビル

月給 250,000円 ～ 265,000円

賞与あり（年2回）
昇給あり（年1回）

3,520,000円 ～ 3,790,000円

新卒

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
3ヶ月
条件変更なし

【資格】
不問

【経験】
2026年3月卒業見込の方（高校以上）

フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間
※配属現場がない時期の内勤業務の場合は、内勤者の規定(8:30～17:30)にて勤務することを指示される場合があります。
休憩時間：60
時間外勤務：月平均24時間

制服あり（無料支給）

転勤なし

出社勤務

• 川崎駅より徒歩10分
• 自転車通勤可（無料駐輪場あり）

• 土日祝休み
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 固定残業代あり
• 残業手当
• 通勤手当
• 家族手当
• 住宅手当
• 夜間手当
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
25名在籍し、男女比は24：1。若手技術者が多く、チームワークを大切に活躍しています。

【職場の雰囲気について】
20代～30代が中心となり、互いに知識を共有し合う姿勢が根付いています。新しい技術に積極的に取り組む風土があり、若手の挑戦を歓迎する雰囲気です。

【当社について】
創業40年以上の歴史がありながら、同族経営ではなく、社員が経営に関わる風通しの良い体制を築いています。東京中小企業投資育成株式会社からの資本参入を得るなど、社会的信用が高く、若手が安心してキャリアを積める企業です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般