【新卒限定求人】【建築設備プロジェクトのリーダー補佐】土日祝休／資格不問／先輩が丁寧にサポート！

【業務概要】
建築設備のプロジェクトリーダーを目指し、空調や給排水の施工管理補佐からスタートするお仕事です。

＼アピールポイント／
充実した新人研修や基礎技術教育
最先端の建築設備を手掛けスキルアップ
女性も活躍するチームでの現場管理
段階を踏んだカリキュラムで成長できる
リーダーシップを活かし将来はプロジェクト統括に

【商材・サービス】
空気調和設備、給排水衛生設備、換気・排煙設備
電気・情報通信設備、防災設備など

【業務内容詳細】
・設計図を確認し施工図や工程計画書の作成
・予算、品質、安全などの管理補佐
・チームを束ねるための交渉や提案業務
・経験を積みながら管理者研修や外部講習も受講
・本社ビルや各現場での協力会社との連携調整

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

神奈川県川崎市川崎区富士見2-5-6 東都熱工業本社ビル

月給 250,000円 ～ 265,000円

賞与あり（年2回）
昇給あり（年1回）

3,520,000円 ～ 3,790,000円

新卒

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
3ヶ月
条件変更なし

【資格】
不問

【経験】
2026年3月卒業見込の方（高校以上）

フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間
※配属現場がない時期の内勤業務の場合は、内勤者の規定(8:30～17:30)にて勤務することを指示される場合があります。
休憩時間：60
時間外勤務：月平均24時間

制服あり（無料支給）

転勤なし

出社勤務

• 川崎駅より徒歩10分
• 自転車通勤可（無料駐輪場あり）

• 土日祝休み
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 固定残業代あり
• 残業手当
• 通勤手当
• 家族手当
• 住宅手当
• 夜間手当
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数： 25
男女比 24：1

【職場の雰囲気について】
20代・30代の若い技術者が多く、お互いの知識を補い合いながら協力して現場を進めるチームワークの良さがあります。技術的な不安も周りと共有しながら解決しやすいので、気兼ねなく働けます。

【当社について】
40年以上の歴史を持ちながらも同族経営ではなく、社員出身の経営陣やリーダー会メンバーが方向性を決定する風通しの良い会社です。東京中小企業投資育成株式会社からの資本参入も受け、社会的信用の高い企業として評価を得ています。社員が主体的に成長しながら、新しいことにも積極的に取り組める環境が整っています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般