シフト休【焼肉店の店舗リーダー業務】年収450万～／さらなる高収入を狙おう

【業務概要】
老舗焼肉店の店長として収入とスキルを同時に高め、店舗運営をリードしたい方に最適です。

＼アピールポイント／
定期的な業績給でモチベーションアップ
実力主義で昇給スピードが早い
社会保険や退職金制度で安心
自由度の高い運営に挑戦可能
研修制度やセミナーでマネジメント強化

【商材・サービス】
焼肉店を含む飲食店の運営、ワイン輸入販売、ネット通販

【業務内容詳細】
・FLコントロール（食品や人件費の管理）
・売上管理と数値達成計画
・スタッフの教育と育成
・販促活動やイベント企画
・日常の店舗運営業務全般

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 店長・店長候補

埼玉県久喜市西大輪2-20-2

月給400,000円～500,000円

※上記額には一律手当を含む。

4,800,000円～6,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし


【試用期間】
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の条件変更：なし

・普通運転免許
・飲食店マネジメント経験

11：30～24：00（休憩90分）
※店舗により若干の変動あり
時間外勤務　月平均45時間

スーツ

あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

出社勤務

• 東鷲宮駅より徒歩12分
• 自動車通勤可/自転車通勤可（無料駐車場あり）

• シフト制
• 休日詳細:月/6～7日休み
• 1ヶ月ごとに希望日提出
• 休み希望数の規定なし
• 就業時間特記事項:

• 昇給あり（年1回）
• 業績評価インセンティブ（4半期ごと）
• 固定残業手当（45時間分の時間外手当139,704円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（交通費支給、社内規定による）
• 住宅手当（社内規定による）
• 夜間手当
• 役職手当
• 退職金制度（勤続3年以上、定年60歳）
• 再雇用制度
• 教育研修制度
• 料理コンテストによる報奨金制度
• 定期健康診断（年1回）
• 従業員20％セナラグループ食事割引
• 社内イベント（BBQ等）
• 焼肉屋さんの絶品賄い補助（1食200円）
• 誕生日特典
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場の雰囲気について】
調理・接客の初心者、経験者いずれも大歓迎。新規店オープンが続き、スピード感あるキャリアアップと高収入を得られるチャンスが豊富です。

【当社について】
老舗焼肉店として蓄積したノウハウを活かし、2022年にはカフェ、2023年4月には川口樹モールプラザ店をオープン。事業拡大中で、稼ぎたい方には絶好の環境です。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般