シフト休【焼肉店店長職】年収450万～／マネジメントで収入もしっかり確保

【業務概要】
老舗焼肉店の運営責任者として、給与面でも安定しながらスキルを伸ばしたい方向けのお仕事です。

＼アピールポイント／
四半期ごとの業績評価で高収入が狙える
実力主義で昇給スピードが速い
手厚い福利厚生で長期勤務をサポート
経営視点から店舗を動かせる
将来のキャリアパスも多彩

【商材・サービス】
飲食店運営（焼肉店など）、ワイン輸入、ネットショップ

【業務内容詳細】
・売上管理（数値分析や報告）
・FLコントロール（コスト管理）
・スタッフの採用、教育
・店舗イベントやプロモーション計画
・全体的な店舗運営

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 店長・店長候補

埼玉県川口市芝6912-10

月給400,000円～500,000円

※上記額には一律手当を含む。

4,800,000円～6,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし


【試用期間】
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の条件変更：なし

・普通運転免許
・飲食店マネジメント経験

11：30～24：00（休憩90分）
※店舗により若干の変動あり
時間外勤務　月平均45時間

スーツ

あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

出社勤務

• 南浦和駅より車8分
• 自動車通勤可/自転車通勤可（無料駐車場あり）

• シフト制
• 休日詳細:月/6～7日休み
• 1ヶ月ごとに希望日提出
• 休み希望数の規定なし
• 就業時間特記事項:

• 昇給あり（年1回）
• 業績評価インセンティブ（4半期ごと）
• 固定残業手当（45時間分の時間外手当139,704円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（交通費支給、社内規定による）
• 住宅手当（社内規定による）
• 夜間手当
• 役職手当
• 退職金制度（勤続3年以上、定年60歳）
• 再雇用制度
• 教育研修制度
• 料理コンテストによる報奨金制度
• 定期健康診断（年1回）
• 従業員20％セナラグループ食事割引
• 社内イベント（BBQ等）
• 焼肉屋さんの絶品賄い補助（1食200円）
• 誕生日特典
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場の雰囲気について】
調理や接客を基礎から身につけるもよし、経験を活かして即戦力としてステップアップするもよし。新規出店が続くため、高収入を得られるポジションが豊富です。

【当社について】
埼玉の老舗焼肉店で実力を積み、2022年カフェ開業、2023年4月に新店舗オープンと急成長。新たなポジションやキャリアアップで収益拡大を目指せる環境です。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般