シフト休【老舗焼肉店の店舗統括候補】年収450万～／キャリアアップで高収入ゲット

【業務概要】
老舗焼肉店の店長として、高めの固定給を得ながらマネジメント力を発揮したい方に最適です。

＼アピールポイント／
固定給35万円以上で収入安定
インセンティブもあり頑張りを還元
車で通勤可能で便利
店全体をまとめる充実感
退職金制度あり将来も安心

【商材・サービス】
焼肉店を含む飲食店の運営、ワイン輸入販売、ネットショップ事業

【業務内容詳細】
・FLコントロール（食材費や人件費の管理）
・売上管理（売上数値の把握と目標設定）
・スタッフ教育や育成
・店舗運営に関する指揮命令
・店舗の課題抽出と改善提案

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 店長・店長候補

埼玉県さいたま市大宮区北袋町2-440

月給400,000円～500,000円

※上記額には一律手当を含む。

4,800,000円～6,000,000円

正社員

・普通運転免許
・飲食店マネジメント経験

11：30～24：00の間で実働8時間勤務
┗店舗により若干の変動有（休憩90分）
時間外労働 あり（月平均45時間）

スーツ（制服貸与もあり）

転勤ありエリア：埼玉県内周期：不定期※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

出社勤務

• さいたま新都心駅より徒歩15分／車5分

• シフト制（6～7日休み）
• 1ヶ月ごとに希望日提出
• 休み希望数の規定なし

• 昇給あり（年1回）
• 業績評価インセンティブ（4半期ごと）
• 固定残業手当（45時間分の時間外手当139,704円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（交通費支給、社内規定による）
• 住宅手当（社内規定による）
• 夜間手当
• 役職手当
• 退職金制度（勤続3年以上、定年60歳）
• 再雇用制度
• 教育研修制度
• 料理コンテストによる報奨金制度
• 定期健康診断（年1回）
• 従業員20％セナラグループ食事割引
• 社内イベント（BBQ等）
• 焼肉屋さんの絶品賄い補助（1食200円）
• 誕生日特典
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
埼玉の老舗焼肉店からスタートし、2022年にカフェを、2023年4月に川口市で新規店舗を開業。事業拡大によってポジションが生まれ、経験者は高収入を狙えます。新規出店スピードが速く、希望や能力を考慮してベストなポジションを用意します。

受動喫煙防止措置あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般