シフト休【評判の焼肉店をまとめる店長候補】年収450万～／女性もイキイキ働ける！

★おすすめPoint！
■管理職・マネジメント経験が活かせる
■マイカー通勤可
■インセンティブあり
■固定給35万円以上！
■退職金制度あり

老舗焼肉店の店長として売上管理や従業員教育など店舗運営全般をお任せします。

【取扱事業】
■飲食店の9店舗の運営
■ワイン輸入販売
■ネットショップ運営

【具体的な仕事内容】
・FLコントロール
・売上管理
・従業員教育/育成等
◎経験・スキルによりお仕事をお任せしていきます！

【ここがポイント！】
◎年4回の業績給＆積極昇給！
四半期ごとに、業績評価のインセンティブがあるので、モチベーションを維持しながら楽しく働くことが出来ます！
さらに評価制度を基に、あなたの頑張りはしっかり給与に反映します。
社歴に関係なく実力主義、積極的昇給♪

◎安心の手厚い福利厚生！
社会保険完備はもちろん、役職手当など豊富な手当があります！
定期健康診断や、退職金制度、再雇用制度もあるので、安心して腰を据えて働いていただけます。

◎資格取得支援制度あり！
セミナー、外部研修、社内研修を実施し、スキルアップしながら永年活躍するスタッフが多く在籍しています。
あなたの希望に合うカリキュラムをご用意していきます！

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 店長・店長候補

埼玉県さいたま市大宮区

月給400,000円～500,000円

※上記額には一律手当を含む。

4,800,000円～6,000,000円

正社員

・普通運転免許
・飲食店マネジメント経験

11：30～24：00の間で実働8時間勤務
┗店舗により若干の変動有（休憩90分）
時間外労働 あり（月平均45時間）

スーツ（制服貸与もあり）

転勤ありエリア：埼玉県内周期：不定期※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

出社勤務

• さいたま新都心駅より徒歩15分／車5分

• シフト制（6～7日休み）
• 1ヶ月ごとに希望日提出
• 休み希望数の規定なし

• 昇給あり（年1回）
• 業績評価インセンティブ（4半期ごと）
• 固定残業手当（45時間分の時間外手当139,704円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（交通費支給、社内規定による）
• 住宅手当（社内規定による）
• 夜間手当
• 役職手当
• 退職金制度（勤続3年以上、定年60歳）
• 再雇用制度
• 教育研修制度
• 料理コンテストによる報奨金制度
• 定期健康診断（年1回）
• 従業員20％セナラグループ食事割引
• 社内イベント（BBQ等）
• 焼肉屋さんの絶品賄い補助（1食200円）
• 誕生日特典
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
埼玉の老舗焼肉店で調理技術・サービススキルを磨き、本物の味・サービスを極める、当社で新たな一歩を踏み出してみませんか！
2022年4月にカフェをOPENし、さらに今年2023年4月川口市に“焼肉セナラ川口樹モールプラザ店”が新規OPEN!!
新規出店、事業の拡大に伴い新たなポジションが生まれています!
経験を活かしたキャリア採用も大歓迎です！！
新規出店スピード加速を図る当社経験・希望を考慮し、あなたの「強み」を発揮できるフィールドをご用意致します。

受動喫煙防止措置 あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般