勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
シフト休【焼肉店で肉のカットや盛り付けを担うキッチン担当】無資格OK/女性も活躍中!
- 正社員

60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
シフト休【焼肉店で肉のカットや盛り付けを担うキッチン担当】無資格OK/女性も活躍中!
- 正社員
過去のスキルをすぐに活かせる◎手当でモチベーションUP♪車通勤OK★女性も多数在籍の職場!
仕事内容
「一品一品を丁寧に盛り付けるのが好き!」
「女性が安心できる職場で、やりがいある飲食を目指したい。」
「インセンティブや退職金があると嬉しい。」
→ ここで働きませんか?
定期評価や手厚い福利厚生で、長くステップアップを目指せます。
☆おすすめPoint!
■シフト勤務
■マイカー通勤可
■インセンティブあり
■学歴不問
■退職金制度あり
焼き肉店での仕込みや調理業務をお任せします。
【取扱事業】
■飲食店の9店舗の運営
■ワイン輸入販売
■ネットショップ運営
【具体的な仕事内容】
仕込み
調理
盛り付け
◎注文が入ってから一品一品心をこめて料理し、盛り付けを行います。
【味、センス、スピード】をモットーに、お腹を空かせてご来店されたお客様をお待たせすることなく、目で見ても美味しさを感じていただけるような料理をお客様にお届けしています。
【ここがポイント!】
◎年4回の業績給&積極昇給!
四半期ごとに、業績評価のインセンティブがあるので、モチベーションを維持しながら楽しく働くことが出来ます!
さらに評価制度を基に、あなたの頑張りはしっかり給与に反映します。
社歴に関係なく実力主義、積極的昇給♪
◎安心の手厚い福利厚生!
社会保険完備はもちろん、役職手当など豊富な手当があります!
定期健康診断や、退職金制度、再雇用制度もあるので、安心して腰を据えて働いていただけます。
◎資格取得支援制度あり!
セミナー、外部研修、社内研修を実施し、スキルアップしながら永年活躍するスタッフが多く在籍しています。
丁寧に指導致しますのでご安心ください。あなたの希望に合うカリキュラムをご用意していきます!
職種
販売・サービス業(小売・外食・専門)
- ホールスタッフ・調理スタッフ
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区北袋町2-440
給与
月給230000~340000円
初年度想定年収
初年度想定年収 300~400万円
雇用形態
正社員
応募条件
普通運転免許
飲食店の就業経験(アルバイトでも可)
勤務時間
11:30~24:00の間で実働8時間勤務
┗店舗により若干の変動有(休憩90分)
時間外労働 あり(月平均45時間)
勤務時の服装
制服(制服貸与)
転勤
転勤あり エリア:埼玉県内 周期:不定期 ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します
勤務スタイル
出社勤務
公共交通機関
- さいたま新都心駅より車5分
休日休暇
- シフト制(6~7日休み)
- 1ヶ月ごとに希望日提出
- 休み希望数の規定なし
福利厚生
- 【昇給】有(年1回、4月)
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当(社内規定による)
- 住宅手当(社内規定による)
- 残業手当
- 固定残業代(45時間分の時間外手当を支給)
- 休日手当
- 深夜手当
- 役職手当
- 料理コンテストによる報奨金制度
- 定期健康診断(年1回)
- 教育研修制度あり
- 従業員20%セナラグループ食事割引
- 社内イベントあり(BBQ等)
- 焼肉屋さんの絶品賄い補助あり(1食200円)
- 退職金制度(勤続3年以上)
- 再雇用制度
- 誕生日特典あり
当社・部署について
【当社について】
埼玉の老舗焼肉店で調理技術・サービススキルを磨き、本物の味・サービスを極める、当社で新たな一歩を踏み出してみませんか!
2022年4月にカフェをOPENし、さらに今年2023年4月川口市に“焼肉セナラ川口樹モールプラザ店”が新規OPEN!!
新規出店、事業の拡大に伴い新たなポジションが生まれています!
経験を活かしたキャリア採用も大歓迎です!!
新規出店スピード加速を図る当社経験・希望を考慮し、あなたの「強み」を発揮できるフィールドをご用意致します。
受動喫煙防止措置 あり(敷地内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般
こんな方にオススメ
~こんな方におススメ~
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■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方

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選考手順
本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。
選考の流れ
- 書類提出
- 一次面接
- 二次面接
- 内定
会社概要
設立
1972年10月
代表者
代表取締役 廉瀚
資本金
30,000,000 円
従業員数
200~500人未満
事業内容
外食事業/不動産事業/ワイン輸入販売事業