【新卒限定求人】【現場担当とスタッフマネジメント】未経験スタートOK／プライベートも大切に!

【業務概要】
業務対応とメンバー調整を同時に行うポジション。週休2日制でしっかりリフレッシュしつつ、資格や経験も不要です。

＼アピールポイント／
・ゼロからキャリアを作れる
・丁寧な指導で安心
・幅広い職種に触れて視野が広がる
・融通の利く勤務スタイル

【商材・サービス】
総合人材サービスとして多様な業種へ人材を派遣

【業務内容詳細】
・担当企業のオペレーション業務をサポート
・スタッフの相談対応や配置調整
・クライアントとの単価や条件協議
・各企業固有の業務要求に合わせたサービス

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• 製造スタッフ（電気・電子・機械）

神奈川県厚木市中町3-11-18　Flos厚木ビル7F

月給201,000円～

※給与額は職能手当を含んだ金額です。

2,600,000円～

新卒

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月）
※試用期間中は職能手当の支給なし

2026年3月大学卒業or大学院修了見込み

※就業時間、休憩時間などについては就業先企業に準じます。
（シフト勤務、固定時間での勤務など案件ごとに異なります。）
時間外勤務　月平均10時間

制服（無料支給）※就業先により異なります。

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）※配属については希望に合わせて各支店の配属となります。

出社勤務

• 本厚木駅より徒歩6分
• 自動車通勤可（無料駐車場あり）

• 休日や休日日数は就業先企業に準じます
• 年間休日122日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休業
• 子の看護休暇
• 生理休暇

• 賞与あり（年2回：毎年5月・11月）
• 昇給あり（年2回：6月・12月）
• 残業手当（実績分付与）
• 通勤手当（月上限35,000円）
• 住宅手当（12,000～20,000円、規定あり）
• 職能手当（20,000円）
• 役職手当
• 単身赴任手当
• 社宅・社員寮あり（転居を伴う異動が発生した際のみに入居可能）
• 選択制確定給付企業年金制度（DB）
• 互助会制度
• 慶弔見舞金/結婚祝い金/出産祝い金
• 家賃補助（規定あり）
• 資格支援制度（衛生管理責任者一種・二種）
• 派遣元責任者講習
• 職業紹介責任者講習
• 永年勤続表彰制度
• キャリチャレ制度
• 有給取得推進制度
• 親睦会費補助
• LOFTY部活動
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場の雰囲気について】
若い力を最大限に引き出し、個人のキャリアを会社全体で支援する文化があります。グループ内で多様な業務を経験できる「キャリチャレ制度」、一般社員がアイデアを発信する「未来会議」、上司との定期的な話し合い「1on1面談」などを活用し、ワークライフバランスを尊重しつつ実力を発揮できます。

【当社について】
埼玉県で創業以来、22年にわたって人材派遣を中心に成長を続けてきた企業です。人材紹介やショットワーク、外国人派遣、広告、業務委託など幅広くサービスを提供し、製造、物流、小売り、医療福祉など多彩な業界をカバー。地域文化と働く人々を繋ぐ役割を重視し、関東・東北・東海の19拠点で事業を展開。前期売上100億円超を達成し、4年後200億円を狙う成長企業です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：支店内での就業先変更に伴い勤務先の変更の可能性あり
就業範囲：当社業務全般