【新卒限定求人】【クライアント先での人材コーディネートと現場補佐】資格経験不要/実務で学べる楽しさ！

【業務概要】
クライアント先に常駐し、スタッフと一緒に現場を回しながら業務を学べる、未経験者歓迎の仕事です。

＼アピールポイント／
●指導体制が整っていて安心
●スタッフの力を引き出す楽しみ
●交渉や管理でビジネス基礎力UP
●多数エリアから勤務地選択OK

【商材・サービス】
総合人材サービス事業など

【業務内容詳細】
●現場作業やサポート
●派遣スタッフの指導・育成
●顧客との単価調整、コミュニケーション
●就業先企業毎の作業手順対応
●勤務地は関東、東北、関西などから選択

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• 製造スタッフ（電気・電子・機械）

群馬県前橋市表町2-10-19　グラン前橋804

月給201,000円～

※給与額は職能手当を含んだ金額です。

2,600,000円～

新卒

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月）
※試用期間中は職能手当の支給なし

2026年3月大学卒業or大学院修了見込み

※就業時間、休憩時間などについては就業先企業に準じます。
（シフト勤務、固定時間での勤務など案件ごとに異なります。）
時間外勤務　月平均10時間

制服（無料支給）※就業先により異なります。

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）※配属については希望に合わせて各支店の配属となります。

出社勤務

• 前橋駅より徒歩7分
• 自動車通勤可（無料駐車場あり）

• 休日や休日日数は就業先企業に準じます
• 年間休日122日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休業
• 子の看護休暇
• 生理休暇

• 賞与あり（年2回：毎年5月・11月）
• 昇給あり（年2回：6月・12月）
• 残業手当（実績分付与）
• 通勤手当（月上限35,000円）
• 住宅手当（12,000～20,000円、規定あり）
• 職能手当（20,000円）
• 役職手当
• 単身赴任手当
• 社宅・社員寮あり（転居を伴う異動が発生した際のみに入居可能）
• 選択制確定給付企業年金制度（DB）
• 互助会制度
• 慶弔見舞金/結婚祝い金/出産祝い金
• 家賃補助（規定あり）
• 資格支援制度（衛生管理責任者一種・二種）
• 派遣元責任者講習
• 職業紹介責任者講習
• 永年勤続表彰制度
• キャリチャレ制度
• 有給取得推進制度
• 親睦会費補助
• LOFTY部活動
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A_09

【職場の雰囲気について】
個人の成長意欲を大切にする社風で、若手社員が様々な制度を活用しながらキャリアを築きやすい環境です。グループ会社間での勤務経験を積める「キャリチャレ制度」、社員発案のアイデアを発掘する「未来会議」、そして定期的な「1on1面談」によって、毎年120％前後の成長に必要な新ポジションが誕生。未経験でも積極的にキャリアアップに挑戦できます。

【当社について】
地域密着を基本方針に、人材派遣や紹介、ショットワーク、外国人派遣、広告、業務委託など多方面で実績を上げています。製造・物流・小売・メーカー・医療福祉などにオーダーメイドで提案し、関東・東北・東海を中心に19拠点を構築。グループ連結で100億円以上の売上を超え、4年後に200億円を目標にさらなる成長を図っています。未経験でもしっかり学びながら成長できる仕組みが整備されています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：支店内での就業先変更に伴い勤務先の変更の可能性あり
就業範囲：当社業務全般