【新卒限定求人】【派遣メンバー管理／現場サポート】未経験から若手が大活躍！

【業務概要】
クライアント先に常駐し、若手を中心に派遣スタッフの取りまとめや企業との折衝業務を担当します。実務とマネジメント両方の観点からキャリアを築ける環境です。

＼アピールポイント／
・初めての業界でも実践を通じて早期に成長
・現場と経営視点の両面からスキルを磨ける
・若手同士で切磋琢磨できるチーム体制

【商材・サービス】
・総合人材サービス事業
・労働者派遣事業
・有料職業職業紹介
・請負事業
・医療福祉事業（広告、労働者派遣、有料職業紹介、請負)
・コンビニエンスストア人材派遣事業
・スーパーマーケット人材派遣事業
・製造業人材派遣事業

【業務内容詳細】
■クライアント先での現場業務
製造・小売り・事務など、配属先に応じて多様な業務を担当します。
■派遣スタッフの管理・育成
スタッフとの面談や教育プログラムを実施し、適正な人材配置を考慮しながら運営を行います。
■現場管理・単価交渉
クライアントとの契約内容や単価を調整し、スタッフの働きやすさと企業のニーズを両立します。
■就業先となる企業の業務
業務効率化や改善提案など、現場レベルでの最適化を推進する役割も担います。
【勤務先について】
都市部から地方まで複数のクライアントがあり、本人の希望地域をもとに配属が決定されます。

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• 製造スタッフ（電気・電子・機械）

群馬県伊勢崎市宮子町3437-7 グランレガーロⅡ

月給201,000円～

※給与額は職能手当を含んだ金額です。

2,600,000円～

新卒

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月）
※試用期間中は職能手当の支給なし

2026年3月大学卒業or大学院修了見込み

※就業時間、休憩時間などについては就業先企業に準じます。
（シフト勤務、固定時間での勤務など案件ごとに異なります。）
時間外勤務　月平均10時間

制服（無料支給）※就業先により異なります。

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）※配属については希望に合わせて各支店の配属となります。

出社勤務

• 伊勢崎駅より車11分
• 自動車通勤可（無料駐車場あり）

• 休日や休日日数は就業先企業に準じます
• 年間休日122日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休業
• 子の看護休暇
• 生理休暇

• 賞与あり（年2回：毎年5月・11月）
• 昇給あり（年2回：6月・12月）
• 残業手当（実績分付与）
• 通勤手当（月上限35,000円）
• 住宅手当（12,000～20,000円、規定あり）
• 職能手当（20,000円）
• 役職手当
• 単身赴任手当
• 社宅・社員寮あり（転居を伴う異動が発生した際のみに入居可能）
• 選択制確定給付企業年金制度（DB）
• 互助会制度
• 慶弔見舞金/結婚祝い金/出産祝い金
• 家賃補助（規定あり）
• 資格支援制度（衛生管理責任者一種・二種）
• 派遣元責任者講習
• 職業紹介責任者講習
• 永年勤続表彰制度
• キャリチャレ制度
• 有給取得推進制度
• 親睦会費補助
• LOFTY部活動
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A_09

【職場の雰囲気について】
若手が主体的に挑戦しやすい風土が整っており、個人の成長を重視する制度が多数用意されています。グループ会社間での就業経験が可能な「キャリチャレ制度」や、年2回の「未来会議」、上司との1on1面談など、若い世代が新しいアイデアを活かして活躍できる環境です。毎年120％前後の成長を続けているため、新たなポジションがどんどん生まれ、キャリアアップやキャリアチェンジも実現しやすい職場となっています。

【当社について】
地域に密着した総合人材サービスを展開し、若手が会社とともに成長できる場を多数提供しています。2002年に埼玉県で創業して以来、人材派遣事業を中心に人材紹介、ショットワーク、外国人派遣、広告、業務委託など多岐にわたる事業を手掛けてきました。製造、物流、小売り、メーカー、医療福祉など幅広い業界のクライアント企業に、オーダーメイドの提案営業を行っているのが強みです。地域文化や働く人々の生活を支えることを重視しており、現在は関東・東北・東海を中心に19事業所を展開。グループ連結の売上高は前期100億円を超え、今後4年で200億円を目指すなど、若手が挑戦しやすい成長企業です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：支店内での就業先変更に伴い勤務先の変更の可能性あり
就業範囲：当社業務全般