【新卒限定求人】【クライアント先での業務調整とスタッフケア】資格経験不要/交渉力も磨ける！

【業務概要】
未経験からのスタートで、人材派遣の現場管理やスタッフ育成に携わりたい方に最適なポジションです。

＼アピールポイント／
●職種未経験でも始めやすいサポート
●スタッフ管理でマネジメント力が身につく
●企業との交渉を通じてビジネススキルUP
●勤務地を選べる柔軟な環境

【商材・サービス】
総合人材サービス事業など

【業務内容詳細】
●常駐先での業務支援
●派遣スタッフの育成・定着支援
●単価調整・現場管理
●企業独自業務への対応
●関東・東北・関西など多彩なエリアで活躍

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• 製造スタッフ（電気・電子・機械）

茨城県古河市松並2-17-25

月給201,000円～

※給与額は職能手当を含んだ金額です。

2,600,000円～

新卒

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月）
※試用期間中は職能手当の支給なし

2026年3月大学卒業or大学院修了見込み

※就業時間、休憩時間などについては就業先企業に準じます。
（シフト勤務、固定時間での勤務など案件ごとに異なります。）
時間外勤務　月平均10時間

制服（無料支給）※就業先により異なります。

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）※配属については希望に合わせて各支店の配属となります。

出社勤務

• 古河駅より車6分
• 自動車通勤可（無料駐車場あり）

• 休日や休日日数は就業先企業に準じます
• 年間休日122日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休業
• 子の看護休暇
• 生理休暇

• 賞与あり（年2回：毎年5月・11月）
• 昇給あり（年2回：6月・12月）
• 残業手当（実績分付与）
• 通勤手当（月上限35,000円）
• 住宅手当（12,000～20,000円、規定あり）
• 職能手当（20,000円）
• 役職手当
• 単身赴任手当
• 社宅・社員寮あり（転居を伴う異動が発生した際のみに入居可能）
• 選択制確定給付企業年金制度（DB）
• 互助会制度
• 慶弔見舞金/結婚祝い金/出産祝い金
• 家賃補助（規定あり）
• 資格支援制度（衛生管理責任者一種・二種）
• 派遣元責任者講習
• 職業紹介責任者講習
• 永年勤続表彰制度
• キャリチャレ制度
• 有給取得推進制度
• 親睦会費補助
• LOFTY部活動
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A_09

【職場の雰囲気について】
若手の活躍を推奨し、個人の成長をしっかり後押しする制度が充実しています。グループ会社間の業務経験を得られる「キャリチャレ制度」、年2回の「未来会議」による新事業提案、そして「1on1面談」で上司と定期的にキャリアを相談できるなど、毎年120％前後の成長を実現する仕組みが整備されています。キャリアアップに意欲的な人にとって魅力的な環境です。

【当社について】
地域を重視した総合人材サービス会社で、2002年創業以来、派遣事業や人材紹介、ショットワーク、外国人派遣、広告、業務委託など多彩な領域で事業を拡大中。製造・物流・小売・メーカー・医療福祉など、さまざまな業界に対して柔軟に対応しています。19拠点を持ち、前期はグループ連結で100億円を超える売上を達成。4年後に200億円を目指しており、未経験の方でも活躍できる機会が豊富です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：支店内での就業先変更に伴い勤務先の変更の可能性あり
就業範囲：当社業務全般