【新卒限定求人】【クライアント先での現場オペレーションと人材育成】資格経験不要/段階的にステップアップ！

【業務概要】
クライアント先で多種多様な業務を学びつつ、派遣スタッフを指導・サポートし、未経験からリーダーを目指せます。

＼アピールポイント／
●働く現場で実践力が身につく
●人材育成に関われるやりがい
●他業界出身者も歓迎
●勤務地選択肢が豊富で通いやすい

【商材・サービス】
総合人材サービス事業など

【業務内容詳細】
●企業での現場業務（製造、事務、物流、小売など）
●スタッフの管理と問題解決
●クライアントへの見直しや交渉サポート
●企業により異なる業務内容
●東京、神奈川、関西、東北など希望先に配属

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• 製造スタッフ（電気・電子・機械）

東京都千代田区内幸町2-1-6　日比谷パークフロント19階

月給201,000円～

※給与額は職能手当を含んだ金額です。

2,600,000円～

新卒

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月）
※試用期間中は職能手当の支給なし

2026年3月大学卒業or大学院修了見込み

※就業時間、休憩時間などについては就業先企業に準じます。
（シフト勤務、固定時間での勤務など案件ごとに異なります。）
時間外勤務　月平均10時間

制服（無料支給）※就業先により異なります。

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）※配属については希望に合わせて各支店の配属となります。

出社勤務

• 内幸町駅より徒歩3分
• 虎ノ門駅より徒歩6分
• 公共交通機関利用のみ

• 休日や休日日数は就業先企業に準じます
• 年間休日122日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休業
• 子の看護休暇
• 生理休暇

• 賞与あり（年2回：毎年5月・11月）
• 昇給あり（年2回：6月・12月）
• 残業手当（実績分付与）
• 通勤手当（月上限35,000円）
• 住宅手当（12,000～20,000円、規定あり）
• 職能手当（20,000円）
• 役職手当
• 単身赴任手当
• 社宅・社員寮あり（転居を伴う異動が発生した際のみに入居可能）
• 選択制確定給付企業年金制度（DB）
• 互助会制度
• 慶弔見舞金/結婚祝い金/出産祝い金
• 家賃補助（規定あり）
• 資格支援制度（衛生管理責任者一種・二種）
• 派遣元責任者講習
• 職業紹介責任者講習
• 永年勤続表彰制度
• キャリチャレ制度
• 有給取得推進制度
• 親睦会費補助
• LOFTY部活動
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場の雰囲気について】
若手が積極的に活躍し、個々の成長を支援する社風です。グループ各社で働ける「キャリチャレ制度」、年2回一般社員から新事業・新制度を募集する「未来会議」、そして「1on1面談」で日頃から上司とのコミュニケーションを図りやすいのが特徴。毎年120％前後の成長を続ける当社では、新ポジションが生まれやすくキャリアチェンジも実現しやすい環境があります。

【当社について】
地域密着型の総合人材サービス企業として、埼玉を拠点に22年間、人材派遣や紹介、ショットワーク、外国人派遣、広告、業務委託などを多角的に展開。製造・物流・小売・メーカー・医療福祉など様々な業界のニーズに合わせた提案が可能です。「地域密着」を大切に19の事業所を構え、売上高はグループ連結で100億円を超えています。4年後には200億円を目指しており、未経験の方も仕事を通じて大きく成長できる場を提供しています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：支店内での就業先変更に伴い勤務先の変更の可能性あり
就業範囲：当社業務全般