【新卒限定求人】【現場直行フィールドセールス】資格や経験にこだわらない！若手力発揮

【業務概要】
若手が主体的に活躍し、未経験から現場業務と派遣スタッフのサポートを学べるフィールドです。企業との折衝も経験できるため、ビジネスパーソンとしての成長が期待できます。

＼アピールポイント／
・幅広い業務領域でスキルを磨ける
・スタッフとのコミュニケーション力が養われる
・企業交渉を通じてビジネスセンスを培える

【商材・サービス】
・総合人材サービス事業
・労働者派遣事業
・有料職業職業紹介
・請負事業
・医療福祉事業（広告、労働者派遣、有料職業紹介、請負)
・コンビニエンスストア人材派遣事業
・スーパーマーケット人材派遣事業
・製造業人材派遣事業

【業務内容詳細】
■クライアント先での現場業務
製造や物流など、多種多様な現場を担当しながら業務プロセスを学び、実践的な力をつけます。
■派遣スタッフの管理・育成
業務のフォローだけでなく、メンタル面のケアやキャリア形成支援などを通じてスタッフをサポートします。
■現場管理・単価交渉
成果に応じてクライアントと単価の見直しを行い、双方にメリットのある条件を設定していきます。
■就業先となる企業の業務
企業の文化や風土に触れながら、円滑に仕事が進むよう環境を整えます。
【勤務先について】
全国の拠点から希望に合った企業を選定し、配属先を確定します。

営業職

• その他営業職

埼玉県白岡市新白岡4-14-1 プタハ新白岡1F

月給201,000円～

※給与額は職能手当を含んだ金額です。

2,600,000円～

新卒

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月）
※試用期間中は職能手当の支給なし

2026年3月大学卒業or大学院修了見込み

※就業時間、休憩時間などについては就業先企業に準じます。
（シフト勤務、固定時間での勤務など案件ごとに異なります。）
時間外勤務　月平均10時間

制服（無料支給）※就業先により異なります。

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 新白岡駅より1分
• 自動車通勤可（無料駐車場あり）

• 年間休日122日
• ※休日や休日日数は就業先企業に準じます
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休業
• 子の看護休暇
• 生理休暇

• 賞与あり（年2回：毎年5月・11月）
• 昇給あり（年2回：6月・12月）
• 残業手当（実績分付与）
• 通勤手当（月上限35,000円）
• 住宅手当（12,000～20,000円、規定あり）
• 職能手当（20,000円）
• 役職手当
• 単身赴任手当
• 社宅・社員寮あり（転居を伴う異動が発生した際のみに入居可能）
• 選択制確定給付企業年金制度（DB）
• 互助会制度
• 慶弔見舞金
• 結婚祝い金
• 出産祝い金
• 家賃補助（規定あり）
• 資格支援制度（衛生管理責任者一種・二種）
• 派遣元責任者講習
• 職業紹介責任者講習
• 永年勤続表彰制度
• キャリチャレ制度
• 有給取得推進制度
• 親睦会費補助
• LOFTY部活動
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場の雰囲気について】
若手が主体的に活躍できる風土を大切にし、一人ひとりの成長を後押しする制度が充実しています。グループ会社間での就業経験を通じたキャリア形成を支援する「キャリチャレ制度」、一般社員が新事業や新制度を提案できる年2回の「未来会議」、上司との1on1面談など、若手でもアイデアや意欲を存分に発揮できる環境です。毎年120％前後の成長を遂げているからこそ、新しいポジションが次々に生まれ、キャリアアップやキャリアチェンジが実現しやすいのも魅力です。

【当社について】
地域に密着した総合人材サービスを展開し、若手が実力を発揮できるフィールドを幅広く用意しています。2002年に埼玉県で創業して以来、22年間にわたり人材派遣を中心に人材紹介、ショットワーク、外国人派遣、広告、業務委託など多彩な事業を行っています。製造や物流、小売り、メーカー、医療福祉など取引先の業界は多岐にわたり、すべてオーダーメイドの提案営業を実施。地域文化や働く方々の生活を支えることを大切に、関東・東北・東海を中心に19事業所を展開し、グループ連結で前期100億円を超える売上高を達成しました。4年後には200億円を目指すなど、若手が会社とともに成長できるチャンスが豊富な環境です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：支店内での就業先変更に伴い勤務先の変更の可能性あり
就業範囲：当社業務全般