マネジメントスキルを活かす【プロパティ管理】ビル設備を総合監督／年収450万円～

【業務概要】
大手ゼネコン・清水建設のグループ会社で、ビル設備管理を担当するポジション。経験者としてスムーズに業務を引き継ぎ、組織を支えるコアメンバーとして期待されています。

＼アピールポイント／
- 日勤メインで夜勤が少なく、生活リズムを整えやすい
- ビル管理の上流工程に携わり、マネジメントスキルを習得
- 長期的なキャリアを支える充実の福利厚生や制度

【商材・サービス】
建物および設備の改修・調査・診断・耐震補強・維持管理など

【業務内容詳細】
年間管理計画の立案から設備点検のスケジュール管理、メンテナンス作業の立会い、法定点検報告書の作成まで、一連のビルマネジメント業務を遂行します。協力会社との調整が主であり、トラブル時には迅速な原因調査と解決策の提案を行い、オーナーとの信頼関係を構築します。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

埼玉県さいたま市大宮区錦町682番地2　大宮情報文化センター（JACK大宮）3階

月給 230,000円 ～ 400,000円

賞与あり（年2回）
昇給あり（年1回）

4,500,000円 ～ 6,000,000円

契約社員

■雇用期間の定めあり
6ヶ月更新　有期雇用契約の更新について：あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断する）　契約更新の上限：上限なしとする
■試用期間あり
3ヶ月
条件変更なし

【資格】
最終学歴：高卒以上

【経験】
以下いずれかの資格をお持ちの方
■電気主任技術者三種以上
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士
■電気工事士（第二種）
■ 消防設備士
■ボイラー技士（2級）
■危険物取扱者（乙種）
■冷凍機械責任者（第3種）

8:30～17:10
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均20時間

制服あり（無料支給）

転勤なし

出社勤務

• 大宮(埼玉)駅より徒歩3分
• 公共交通機関の利用のみ

• 土日祝休み
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 残業手当
• 通勤手当
• 住宅手当
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：清水建設グループで働くメリットは何ですか？
A：大手ならではの安定性と、年休124日・残業20h程度といった抜群の働きやすさです。
Q：案件の特徴を教えてください。
A：日勤中心の案件が多く、プライベートとの両立がしやすい環境を整えています。
Q：研修制度はどんな内容がありますか？
A：一般教育や基礎研修のほか、リニューアル・ビルマネジメント・プロポーザルなど事業分野に応じた研修があります。
Q：転勤は必須ではないのですね？
A：はい。全国拠点があっても、転勤なしで働きたい方を支援する方針です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般