【ご当地飲料を製造する企業の総務リーダー候補】年収450万円以上／育児休暇制度完備で長く活躍可能！

【業務概要】
「しずおか茶コーラ」や「富士山サイダー」など独自ドリンクを展開する企業の総務部門を統括する部長候補です。産休・育休制度があるため、仕事と生活を両立しやすい環境です。

＼アピールポイント／
・ご当地飲料の開発でメディアにも多数露出
・経営層に近い立場で会社の仕組み作り
・地域密着で転勤がなく安定して働ける
・バックオフィス改革をリードできる

【商材・サービス】
清涼飲料水および酒類の製造・販売
カレーパンサイダーなどの企画開発

【業務内容詳細】
・総務部門の管理および運営方針の策定
・社員や取引先向けの安全教育、管理
・IT活用による業務効率化の検討
・ブランドオーナー監査の準備や応対
・採用業務や社内イベントの企画・運営

事務・管理部門職

• 人事・総務・労務・法務

静岡県榛原郡吉田町川尻3051-43

年俸 5,000,000円 ～ 7,000,000円

賞与あり（年2回）
昇給制度あり

5,000,000円 ～ 7,000,000円

正社員

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
３ヶ月
条件変更なし

【資格】
高等学校卒以上

【経験】
・総務やバックオフィスでのマネジメント経験者（人数不問）

1年単位の変形労働時間制
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:45
休憩時間：75分
時間外勤務：月平均20時間

スーツ

転勤なし

出社勤務

• 島田(静岡)駅より車25分
• 自動車通勤可（無料駐車場あり）

• 週休2日制（隔週土曜・日曜）
• 間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年間休日105日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 残業手当
• 通勤手当
• 家族手当
• 住宅手当
• 夜間手当
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A_02

【職場の雰囲気について】
大手メーカーにはない機動力が強みで、新しい発想や提案を積極的に取り入れています。産休・育休の取得実績があり、柔軟な働き方を応援する風通しの良い社風です。

【当社について】
1953年の設立以来、ビン入り清涼飲料水を中心に製造・販売を行う老舗企業。独創的な商品の開発に力を入れ、モンドセレクションでの受賞実績も豊富。常に新しいチャレンジで多くの方に喜ばれる商品を目指しています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般