初めてでも問題なし！【携帯ショップ接客担当】シフト休あり／資格不要

モバイルから暮らしを便利にする接客業
Before: 「アルバイト接客の延長で大丈夫かな…」
After: 「故障受付や料金プランの提案もそつなくこなす自分！」
成長をサポートする教育があります。

当携帯ショップにご来店いただいたお客様のお悩みやご用件をヒアリングし、サービスや商品をご紹介していただきます。
未経験の方でも、しっかりとした教育制度がありますのでご安心ください！

【具体的な仕事内容】
～お客様対応業務～
◆新規契約受付
◆機種変更受付
◆料金プランコンサルティング
◆故障修理受付
┗修理自体は行いません。
◆各種お問い合わせ対応
◆価値サービス提案
～店舗レイアウト～
◆機種紹介POP作成
◆店内ディスプレイ作成
～その他～
◆商品管理（簡単なPC操作）

【1日のスケジュール（一例）】
09:15　出社
↓
09:30　朝礼
↓
10:00　開店
◆お客様対応
◆新サービス勉強
↓
13:00　休憩
↓
◆お客様対応
◆新サービス勉強
↓
18:30　閉店準備
◆日報入力
◆掃除
◆レジ締め
↓
19:15　退社

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 販売スタッフ

愛媛県新居浜市桜木町3-3

月給201700～275000円

初年度想定年収300～400万円

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）

普通自動車免許（AT限定可）

経験不問です！

週44時間の労働時間制（特例措置対象事業）
9：30～19：15（休憩60分）
時間外労働あり（月平均5時間）

男性：スーツ（auショップの場合は制服支給） 女性：制服支給

なし

出社勤務

• 多喜浜駅より車7分

• 週休2日のシフト制（1ヶ月単位、毎月25日締め）
• ┗前もって希望を伝え、日程が重ならければ、基本的に希望が通ります。（重なった時は相談の上決定）
• 年間休日111日
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
• 特別休暇（結婚・忌引・出産等）
• 育児・介護休暇

• 【賞与】有（年2回）
• 【昇給】有（年1回※随時必要に応じて昇給）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（月額上限18,700円まで）
• 住宅手当（社内規定に準じて、最大30,000円まで支給）
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 職務手当
• 資格手当
• 固定残業代（19時間37分の時間外手当として23,000円を支給）
• 定期健康診断
• 社員旅行
• 育児・介護休暇
• 募集区分A_12

＜店舗の在籍人数＞
1店舗につき、現在は6名～8名程度
男女比1：2

＜当社の社風＞
コミュニケーションを大切にしていますので、性別・年齢はさまざまですが、スタッフ全員仲が良く、いいチームワークで仕事が出来ています。また、社員全体で集まる機会も多いため、店舗間の距離も比較的近く、店舗が異なっても社員の仲が良いのが特徴です。キャリアパスとしても1つの店舗を管理する店長、複数店舗を管理するマネージャーとキャリアパスも用意されています。

＜あんしんの入社後教育プログラム＞
（１）Eラーニング（パソコンによる事前学習）
（２）キャリア合同新人研修
（３）Nagasyo新入社員研修
（４）メンター研修（OJT）
（５）外部研修（スキル、価値観研修等）
☆実践の中での教育カリキュラムでも、先輩社員がメンター（師匠）としてサポートしますので、安心して取り組んでいただけます！

＜当社について＞
Nagasyoにおけるメイン事業であり、お客様に「価値」や「感動」を伝えていくための発信拠点となります。Nagasyoではソフトバンク、au、ワイモバイルの3キャリアを取り扱い、それぞれのキャリアショップを愛媛県内で3店舗展開（2022年1月現在）しています。我々Nagasyoは地域のお客様に愛されるお店No.1を目指しており、近隣の他代理店ショップを圧倒するリピート率でお客様にご支持いただいております。「携帯電話なんてどこで買っても同じ」ではなく、「Nagasyoで携帯を買う以外あり得ない！」というお客様をひとり、またひとりと増やしていくことが我々の想いです。

受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

募集区分A