シフト休【商業施設・住宅などの工事現場管理】年収450万～

店舗・住宅の解体工事における進行管理業務を行っていただきます。

＼具体的な仕事内容／
（1）現地調査・打ち合わせ・見積り
★依頼先へ伺い、建物の面積や構造、近隣の状況などの情報を収集
★見積もり作成
（2）契約・事前準備
★見積りをもとに実際の作業計画を立案
★必要書類などを準備
（3）解体作業
┗現在は当社の作業員が中心ですが、外注先の方とも協力して作業を行います。
┗実際に自身が手を動かすケースは無く、納期通りかつ安全に行われているか監理します。（解体工事は期間が短いため、基本1案件を1日～2週間程度で実施）
（4）最終確認
┗作業完了後、お客様と現地を確認します。

☆管理監督者として解体工事の進行管理を行っていただく中で、注力事業の基盤強化を期待します！☆

＼案件実績／
★店舗の内装解体工事～新テナントの内装工事
★商業施設の重量機器の撤去、処分
★戸建住宅の解体から土地活用

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

大阪府枚方市招提大谷2丁目1-16

月給400000円～

初年度想定年収480～660万円

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）

普通自動車免許
※下記いずれかの経験必須※
（1）解体業の施工管理の実務経験
（2）内装業の施工管理の実務経験
（3）建設現場での業務経験

★下記に当てはまる方歓迎★
産業廃棄物の業界に携わった経験をお持ちの方

8:00～17:00（休憩60分）
時間外労働あり（月平均40時間）
※繁閑によって残業時間の変動あり

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 長尾駅より車9分
• 藤阪駅より車10分
• 樟葉駅より車15分※自動車通勤可/無料駐車場あり

• シフト制（月平均22日出勤）
• ┗休日数：31日ある月は9日、30日ある月は8日（そのうち希望が出せるのは4日分）
• ┗シフトは1か月毎（翌月分を20日までに提出、25日に翌月のシフトが決定）
• 年間休日105日
• 年間有給休暇（10日～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 育児休暇
• 介護休暇

• 【賞与】有（年2回）
• 【昇給】有（年1回）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（上限月2万円）
• 家族手当（扶養手当※社内規定に応じて支給）
• 深夜手当
• 役職手当
• 職務手当
• 資格手当
• 育児休暇
• 介護休暇

＼部署人数／
男性12名・女性1名（計13名）

＼研修体制／
入社後は本社（愛知県名古屋市）にて研修を行った後、枚方の現場にて業務を始めます。当社の注力事業だからこそサポートも充実しています。困ったことがあればいつでも相談できる環境です。

＼当社の特徴／
（1）社会貢献性の高さ
単に解体工事だけを行うのではなく、「コワス・ステル・ウル」といった一連の業務を1ストップでサポートできます。お客様へは一貫して任せられるメリットを提供し、循環型社会の推進により、未来志向の社会貢献にも繋がっています。
（2）お問い合わせ多数
多岐の取り組みにより、お客様からお問合せがあり作業を行うことが大半です。

＼当社の社風について／
お客様に「ついでにこれも出来ない？」と聞かれれば「やります！」と応え、資格が必要な業務なら資格を取得し、設備を整え、出来ることを増やして成長してきた会社です。NOと言わないで伸びてきましたが、20周年を迎え、働き方改革も進めています。風通しが良く、縛りのない自由さがウリの会社ですので、是非あなたの意見も聞かせてください。あなたの成長が会社の成長に繋がるような環境をつくっていきます！

＼当社の事業について／
私たちは、廃棄物処理事業にはじまり、資源リサイクル業、建設業、不動産業、それらに関わる付帯業務のすべてをワンストップで担うエコソリューション企業です。今年で設立23年を迎えますが、毎年120％以上の成長を遂げています。目指しているのは、リサイクル率100%です。3R（リユース・リデュース・リサイクル）を推進し、今後も循環型社会の推進に貢献します。

受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般