【戸建て開発】用地選定～引き渡しまで一貫対応／年収450万円～

【業務概要】
戸建て開発の新規事業をスタートさせるにあたり、これまでの不動産開発経験を存分に発揮し、用地仕入れから販売までをリードしていただきます。

＼アピールポイント／
- 用地仕入れ時点で販売先のコンセプトが決まっており、効率的に開発
- 新規事業である戸建て開発にイチから携わり、事業拡大を牽引
- 年休126日、残業少なめでプライベートとの両立もしやすい

【商材・サービス】
分譲マンション・一棟売りマンションの企画、設計、販売、不動産の賃貸・管理、不動産の売買

【業務内容詳細】
戸建て開発プロジェクトにおいて、用地取得から販売まで一貫して担当します。あらかじめ販売先法人のコンセプトが共有されているため、短いスパンでの開発を実現。首都圏エリアを中心に事業を展開し、働きやすい労働環境を整備。大手グループならではの安定性と、新規事業のダイナミズムを兼ね備えた職場です。

営業職

• 個人営業

東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス18F

月給 300,000円 ～ 510,000円

賞与あり（年2回）
昇給あり（年1回）

5,000,000円 ～ 8,000,000円

正社員

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
6ヶ月
条件変更なし

【資格】
運転免許（AT限定）

【経験】
下記いずれかの経験
・販売仲介のご経験
・戸建て販売の経験
・用地取得の経験

フレックスタイム制（標準労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均16時間

オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル

転勤なし

出社勤務

• 品川駅より徒歩7分
• 公共交通機関の利用のみ

• 土日祝休み
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 残業手当
• 通勤手当
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場の雰囲気について】
Q：年代構成はどうなっていますか？
A：20代～30代の若手が中心で、研修やOJTにより早期キャリアアップを実現しやすい環境です。
Q：昇進スピードはどうでしょうか？
A：実績・能力次第で一般職から係長などへの昇進も可能で、事業拡大に伴い新しいポジションも増えています。

【当社について】
Q：残業や休日面はどうですか？
A：残業は少なく、プライベートの時間をしっかり確保可能です。ご家族をお持ちの方も安心して働ける環境です。
Q：社内交流は活発ですか？
A：定期的にミーティングや食事会があり、風通しの良い社風を育んでいます。
Q：転勤の有無を教えてください。
A：全国拠点はありますが、希望に基づいて転勤なしの働き方ができます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般