【マンション開発】用地選定から携わる！年収450万円～でキャリアUP

【業務概要】
マンション開発の経験を活かし、用地仕入れから販売までを一貫して手がけるディベロッパーとしてご活躍いただくポジションです。首都圏での安定供給と効率的なプロセスにより、高品質なマンション開発を推進します。

＼アピールポイント／
- 法人向けの販売先が事前に決定しているため、開発スピードと効率が高い
- 土日祝休み・年間休日126日・残業少なめで、メリハリある働き方が可能
- グループ連携による豊富な情報・資金基盤で安定した開発事業を展開

【商材・サービス】
分譲マンション・一棟売りマンションの企画、設計、販売、不動産の賃貸・管理、不動産の売買

【業務内容詳細】
首都圏エリアでのマンション開発において、用地取得から販売企画までを担います。仕入れ時点で既に販売先法人がほぼ決まっているため、スムーズな事業推進が可能です。市場ニーズやコンセプトに合わせてマンションの計画・設計を行い、グループの強固な基盤を活かしながら、円滑に販売までのフローを実行していただきます。

営業職

• 個人営業

東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス18F

月給 300,000円 ～ 510,000円

賞与あり（年2回）
昇給あり（年1回）

5,000,000円 ～ 8,000,000円

正社員

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
6ヶ月
条件変更なし

【資格】
運転免許（AT限定）

【経験】
不動産売買仲介のご経験

フレックスタイム制（標準労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均16時間

オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル

転勤なし

出社勤務

• 品川駅より徒歩7分
• 公共交通機関の利用のみ

• 土日祝休み
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 残業手当
• 通勤手当
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場の雰囲気について】
Q：どんな年代の社員が多いのですか？
A：20代～30代の若手が中心となっており、新しい挑戦を積極的にサポートする風土があります。
Q：研修制度はどうなっていますか？
A：4月入社の方は新卒と同じ研修を受け、4月以外の入社の方でもOJTによって実務を学び、半年以内の独り立ちを目指せます。

【当社について】
Q：ワークライフバランスは取りやすいでしょうか？
A：残業が少なく、プライベートとの両立が可能です。家族をお持ちの方でも安心して働ける環境を整えています。
Q：社内コミュニケーションはどのように行っていますか？
A：定期的にミーティングや食事会を行い、風通しの良い職場づくりを大切にしています。
Q：転勤なしでも働けますか？
A：全国に拠点はありますが、転勤なく地元勤務を希望する方にも配慮しています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般