勤務地
東京都渋谷区
【アパレル製品を扱う企画提案営業】年収450万円~
- 契約社員
- 土日祝休み
- 転勤なし(勤務地限定)
- 副業OK

60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
【アパレル製品を扱う企画提案営業】年収450万円~
- 契約社員
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アパレルの企画から生産まで一貫提案!年2回の中国出張で成長し、30代で課長を目指せる評価制度 【業務概要】 営業職 東京都渋谷区東3丁目11-10 恵比寿ビルB1 年俸 5,658,900円 ~ 8,706,000円 賞与あり(年2回) 5,650,000円 ~ 8,700,000円 契約社員 ■雇用期間の定めあり 【資格】 【フレックスタイム制】9:00~17:30■コアタイム:10:00~16:00 服装自由 転勤なし 出社&リモート勤務 【職場の雰囲気について】 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 1948年10月 伊藤 雅彦 100,000,000 円 100~200人未満 レディースウェアー、キッズウェアーメンズウェアー、ナイトウェアーの企画・製造・卸、及び小売仕事内容
アパレルメーカーとして企画・製造・販売事業を展開している弊社にて、OEM・ODM営業として、クライアントへの企画提案営業をお任せします
【扱っている商材】
レディースウェアー、キッズウェアー、メンズウェアー、ナイトウェアーの企画・製造・卸、及び小売
【業務内容詳細】
■担当業務:OEM・ODM営業として、クライアントに対する企画提案営業をお任せします。主にアパレルメーカー向けのODM・OEM営業を担当していただきます。今回ご入社いただく方には、これまでの人脈や市場知識を活かして、新規顧客の獲得にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
◆各ブランドの特色や最新のファッショントレンドを踏まえ、魅力的な商品コンセプトを立案してください。
◆デザイナーと密に連携し、企画段階から深く関わりながら、スタイル画やマップを用いて具体的な提案を行っていただきます。
■業務詳細:
・デザイナーと協力して商品の企画・開発
・お客様への提案・商談
・中国にある協力工場への発注
・スケジュール、品質管理など生産工場との折衝(日本語でOKです。)
※生産工場の開拓、確認、視察のため、年2回ほど中国への出張の可能性があります。
・サンプル品のチェック
・納品
■評価制度:
当社では年齢に関係なく、社員一人ひとりの努力と成果を正当に評価することをポリシーとしています。業績を上げた社員には、インセンティブとして賞与に反映しております。また、リーダーシップを発揮し、成果を上げた方には、課長や部長といった責任あるポジションを積極的にお任せしております。実際に、30代で課長に昇進した社員もおり、努力と実力がきちんと評価される環境です。キャリアアップを目指す方にとって、大きな成長のチャンスが広がっています。
■同ポジションについて:
同社では企画から生産、販売まで一貫して行っているため、デザイナーやパタンナーとチームを組んで、新しい生地や素材、デザインなどをお客様にご提案するところからはじまります。そして、お客様のご要望やブランドにあった工場をコーディネートし、品質や納期の管理を行います。様々な経験を積むことが出来るため、非常にやりがいのある仕事になります。
\アピールポイント/
・企画~生産~販売まで一貫して携われる
・年2回の中国出張で工場開拓や確認業務に挑戦
・30代で課長昇進の実績がある透明な評価制度職種
勤務地
給与
昇給あり(年1回)初年度想定年収
雇用形態
1年0ヶ月 有期雇用契約の更新について:あり(詳細は右側備考に記載)契約社員スタートですが、1年後に社員登用有※基本的に正社員になって頂く素質がある方を採用予定です 契約更新の上限:上限なしとする
■試用期間あり
3ヶ月
条件変更なし応募条件
高校卒業以上
【経験】
ODMもしくはOEMの経験年数5年以上勤務時間
休憩時間:60分
時間外勤務:月平均30時間勤務時の服装
転勤
勤務スタイル
公共交通機関
休日休暇
福利厚生
当社・部署について
当社は1921年に創業し、100年の歴史を持つ企業です。AIやIoT、SDGsを意識した活動を推進し、持続可能な未来を目指しています。社員一人一人の成長を支援し、成果に応じたインセンティブを賞与に反映、キャリアアップの機会も豊富です。創業以来の「和を以て貴しと為す」の理念を大切にし、社会的責任を果たしながら、信頼される「ファーストコールカンパニー」を目指して進化を続けています。また、チームワークを重視し、変化に柔軟に対応し続ける企業文化を築いています。
【当社について】
当社はとてもフレンドリーでアットホームな職場環境が自慢です。社員一人ひとりが積極的で元気な方ばかりで、自然と活気に満ちた雰囲気が広がっています。そのため、毎日楽しく仕事に取り組みながら、チームワークを大切にし、お互いをサポートし合う文化が根付いています。
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点
就業範囲:当社業務全般こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方30秒動画で会社を知る
選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容