【開発プロジェクトにおけるエンジニア】年間休日125日

当社の開発エンジニアとして、社内あるいはクライアント先の開発プロジェクトに参画して頂きます！

【取扱商材】
・ITソリューション事業
・セールスアウトソーシング事業
・社会福祉事業
・HR事業
・NHK各種取次業務
・TV番組に関する

【具体的な仕事内容】
・基本設計
・詳細設計
・要件定義
・新人エンジニアのマネジメントなど

【勤務するにあたって】
◎一緒に働く新人エンジニアは当社の研修を受けているため、ある程度の知識を持っています。
◎高度な技術レベルは必要なし！後輩エンジニアに教えた経験があればOK！
◎現場へ投入する前に「足手まとい」にはならないレベルまで仕上げますのでご安心ください★
◎多彩なプロジェクトを扱っているため、あなたが活躍できる場所が見つかります♪
◎徐々にリモートで対応する案件も増えており、ゆくゆくは場所に縛られない働き方ができるよう環境整備を続けています！
◎ご要望に沿った案件へアサイン
┗勤務地・業界・言語・工程などの細かい要望をお聞きして、最適なプロジェクトへアサインします。

ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）

• ネットワーク・サーバエンジニア（設計・構築・運用・保守）

兵庫県神戸市

月給250000～800000円

初年度想定年収300～800万円【モデル年収】■450万円（エンジニア歴2年、入社1年目）■700万円（エンジニア歴2年、入社3年目）■800万円（エンジニア歴2年、入社5年目）

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（6ヶ月、条件変更なし）

エンジニアの実務経験がある方（言語や開発フェーズ不問）
関西での勤務が可能な方

＜下記該当する方大歓迎＞
■PM・PL経験がある方
■クラウド環境の設計・構築・開発経験がある方
■新人エンジニアへの教育経験がある方
■エンジニア経験がある方

10:00～19:00（休憩60分）
時間外労働あり（月平均20時間）

各プロジェクト先により異なる。

なし

出社＆在宅勤務

• 公共交通機関の利用のみ※バイク

• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 年間休日125日
• GW休暇
• 夏季休暇（盆時期に公休日と合わせて1週間以上の連休・9月取得も可能）
• 年末年始休暇（年末年始に公休日と合わせて1週間の連休）
• 慶弔休暇
• 有給休暇（年間20日・最大40日）★有給取得率は100％★
• 介護休暇
• ◎5日以上の連続休暇あり

• 【賞与】有（年2回）
• 【昇給】有
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（会社規定上限30,000円／月まで）
• 残業手当
• 固定残業代（30時間分の時間外手当として50,000円／月を支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 住宅手当（借り上げ社宅完備、20,000円／月まで）
• 交通費全額支給
• 退職金制度
• 健康診断
• 社員旅行
• 結婚・出産祝い金
• 技術書購入費負担
• エンジニア情報連絡会開催

『当社について』
当社では、「案件の数とエンジニアの数がつり合っていない。」そんな現状を打破するべく、誰もがエンジニアになれる世界の実現を目指しています。
そのために、新人エンジニアに実務経験を積む機会を与え、一緒に働く先輩には高い還元率とマネジメントに挑戦する機会を約束しています☆
もともと人材派遣サービスを中心とした事業を展開していた当社だからこそ、関わる人々全員にメリットがある仕組みづくりができています。
今後も様々なエンジニアの目標を実現しながら、事業を発展させていくことでしょう★

『当社の仕組み』
当社では、案件単価と賞与額をいつでも確認することが可能です。
オープンでフェアな評価制度のもと、納得感を持って働ける仕組みを整備しています。
「効率化と収入の向上」だけではなく、信頼関係がなければ長く働いていただけないと考えているので、お互いが納得するような待遇・評価を心がけています☆

受動喫煙防止措置あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国／就業範囲：派遣先業務全般（詳細は就業条件明示書で明示する）