勤務地
愛知県豊橋市
【ポテトフライなどを製造する菓子工場の調合担当】月給30万~
- 正社員

60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
【ポテトフライなどを製造する菓子工場の調合担当】月給30万~
- 正社員
将来のリーダーへ!入社時研修&他部門体験で安心のスタートを切ろう 【業務概要】 運輸・交通・技能工・施設/設備管理職 愛知県豊橋市春日町1丁目156番地 月給 300,000円 ~ 400,000円 賞与あり(年2回) 4,200,000円 ~ 6,000,000円 正社員 ■雇用期間の定めなし 【資格】 8:00~17:00 制服あり(無料支給) 転勤なし 出社勤務 【部署について】 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 1948年10月10日 鈴木憲一 25,000,000 円 50~100人未満 スナックの製造および販売仕事内容
『ポテトフライ』など弊社主力商品の調合を担当していただきます。
【扱っている商材】
お菓子メーカー
【業務内容詳細】
原料の計量、ミキサーによる攪拌、仕込み作業を始め、製造機械のオペレート・管理作業を手掛けていきます。
将来的にはリーダーをお任せします
【働き方】
原料調合・製造管理業務を担当していただきます。入社後、最初の1日目および2日目には、社内制度や福利厚生に関する説明、各種手続き、そして5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)改善活動についての説明を行います。この2日間で、会社の基盤や文化、仕事の進め方を理解していただきます。さらに、入社から1週間前後の期間には、配属先の部署以外での業務体験を通じて、会社全体の業務フローを理解していただきます。この期間では、顔見せの意味も込めて他部門との連携や業務の流れを学び、全体の視野を広げていただきます。その後、入社1週間から1ヵ月程度の間には、先輩社員から案件の引き継ぎを受け、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)を通じて、実際の業務に慣れていただきます。業務の進め方や問題解決の方法について指導を受けながら、スキルを身につけていきます。将来的には、製造・包装現場の監督業務もお任せする予定です。現場の運営やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。経験を積みながら、徐々に責任あるポジションを目指して成長していける環境がありますので、長期的なキャリア形成をサポートします。
\アピールポイント/
・入社時研修と他部門実務体験で安心スタート
・OJTで実務を習得しながら着実に成長
・将来的に現場リーダーを目指せるキャリアパス職種
勤務地
給与
昇給あり(年1回)初年度想定年収
雇用形態
■試用期間あり
2か月
条件変更なし応募条件
特になし
【経験】
製造経験勤務時間
休憩時間:60分
時間外勤務:月平均30時間勤務時の服装
転勤
勤務スタイル
公共交通機関
休日休暇
福利厚生
当社・部署について
人数: 11
男女比 2:8
【職場の雰囲気について】
気軽に相談しやすい環境が整っています。当社では、社員同士のコミュニケーションが円滑で、どんな些細なことでも気軽に相談できる雰囲気があります。上司や同僚が親身に対応してくれるため、新しい環境でも不安を感じることなく、スムーズに業務に取り組むことができます。また、フレンドリーな社風を大切にしており、社員同士の関係も非常に良好です。みんなで協力し合い、チームワークを活かして仕事を進めていくため、働きやすさが抜群です。このような職場環境のおかげで、入社後も安心して業務に取り組むことができ、長期的に安定して働き続けることが可能です。社員が互いに支え合い、成長を促し合える職場であるため、仕事に対するモチベーションも高く、長期間にわたってキャリアを築いていくことができます。
【当社について】
1948年に豊橋で創業した当社は、たん切飴からお菓子づくりをスタートしました。
その後、乾燥ゼリー製造から事業を本格化。かりんとう、ドリンクゼリー、カップゼリー、そして現在の主力商品であるポテトフライへと、その都度培ってきた技術やノウハウを活かし、時代の変遷に合ったお菓子づくりを行ってきました。
【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点
就業範囲:当社業務全般こんな方にオススメ
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方30秒動画で会社を知る
選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容